Chargé(e) de mission Eau et Environnement - SIVU BASSIN POTASSIQUE EAU POTABLE HARDT
Référence : O068210100214258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Structures de coopération territoriale
SIVU BASSIN POTASSIQUE EAU POTABLE HARDT - Localisation : WITTENHEIM
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CHARGE(E) DE MISSION EAU ET ENVIRONNEMENT
Désignation du poste : Ingénieur territorial (H/F)
Contexte
Deux syndicats intercommunaux ayant leur siège à la Mairie de Wittenheim dans le Haut-Rhin :
- Le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique des communes du Bassin Potassique alimentées en eau potable par la Hardt - SIVU SAEP BP HARDT - qui produit de l'eau potable pour un bassin de vie d'environ 50 000 habitants à partir de deux champs captants ;
- Le Syndicat Intercommunal du Dollerbaechlein - SI du Dollerbaechlein - qui regroupe les communes traversées par le " Dollerbaechlein ", cours d'eau régulé par une prise d'eau située sur la Doller à Reiningue et confluant avec l'Ill à Ensisheim ;
ont engagé des études spécifiques et des travaux afin de mettre en uvre les objectifs généraux suivants :
- Pour le SIVU SAEP BP HARDT / De reconquérir la qualité de l'eau distribuée à partir du champ captant de Wittelsheim-Gare, par l'étude et la mise en uvre d'une solution de remise en fonctionnement du champ captant, et par l'animation et le suivi d'un plan d'actions pluriannuel contre les pollutions diffuses ;
- Pour le SI du Dollerbaechlein / De restaurer une bonne qualité écologique du Dollerbaechlein par la mise en uvre d'aménagements adaptés, par la préservation d'un débit courant minimum et par la conduite d'actions de sensibilisation des acteurs concernés.
Pour ce faire, ces syndicats ont conclu à la nécessité de créer en 2015 et de poursuivre à ce jour une mission d'animation et de coordination, portant sur le domaine de l'eau potable, de la rivière et de l'environnement.
Depuis 2020, la compétence Eau potable a été transférée à Mulhouse Alsace Agglomération, mais continue d'être exercée par le SIVU SAEP BP HARDT suite à ce que l'agglomération l'a lui a redéléguée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068210100214258-charge-e-mission-eau-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Conditions requises
- Ingénieur diplômé ou bac + 5 de niveau équivalent, ayant de solides connaissances dans le domaine de l'eau et de l'environnement.
- Maîtrise des connaissances et enjeux liés à la production d'eau potable.
- Maîtrise des connaissances et enjeux liés à la gestion de rivières.
- Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique).
- Bases en agronomie.
- Permis B.
- Débutant accepté.
Profil souhaité
- Qualités d'analyse et de synthèse.
- Compétences rédactionnelles.
- Autonomie, capacité d'initiative et d'auto-motivation.
- Goût du travail en équipe et de la coordination.
- Aptitude à l'écoute et à la négociation.
- Rigueur administrative et technique/scientifique.
- Sens de l'anticipation.
À propos de l'offre
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Les candidatures, accompagnées d'un CV, d'une lettre de motivation manuscrite et des justificatifs des diplômes sont à adresser à :
Monsieur Antoine HOMÉ
Président du SIVU SAEP BP HARDT
Mairie de Wittenheim
B.P. 29
68272 WITTENHEIM CEDEX
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus au 06.25.03.60.56. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
