Chargé(e) de mission Eau et Environnement - SIVU BASSIN POTASSIQUE EAU POTABLE HARDT

Référence : O068250708001906

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Wittenheim
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 18/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Deux syndicats intercommunaux ayant leur siège à la Mairie de Wittenheim dans le Haut-Rhin :

* Le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique des communes du Bassin Potassique alimentées en eau potable par le Hardt - SIVU SAEP BP HARDT - qui produit de l'eau potable pour un bassin de vie d'environ 50 000 habitants à partir de deux champs captant.
* Le Syndicat Intercommunal du Dollerbaechlein - SI du Dollerbaechlein - qui regroupe les communes traversées par le Dollerbaechlein, cours d'eau régulé par une prise d'eau située sur la Doller à Reiningue et confluant avec l'Ill à Ensisheim.

Ont engagé des études spécifiques et des travaux afin de mettre en ½uvre les objectifs généraux suivants :

* Pour le SIVU SAEP BP HARDT : de reconquérir la qualité de l'eau distribuée à partir du champ captant de Wittelsheim Gare, par la mise en ½uvre d'une solution de remise en route du champ captant et de distribution de l'eau au pH d'équilibre, et par l'animation et le suivi d'un plan d'actions pluriannuel contre les pollutions diffuses.
* Pour le SI du Dollerbaechlein : de restaurer la bonne qualité écologique du Dollerbaechlein par la mise en ½uvre des aménagements adaptés, par la préservation d'un débit courant minimum et par la conduite d'actions de sensibilisation des acteurs concernés.

Pour ce faire, ces syndicats ont conclu à la nécessité de créer en 2015 et de poursuivre à ce jour une mission d'animation et de coordination, portant sur le domaine de l'eau potable, des rivières et de l'environnement. Depuis 2020, la compétence Eau Potable a été transférée à Mulhouse Alsace Agglomération, mais continue d'être exercée par le SIVU SAEP BP HARDT suite à ce que l'agglomération l'a lui a subdéléguée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068250708001906-charge-e-mission-eau-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Vous êtes ingénieur diplômé ou titulaire d'un diplôme niveau BAC+5 dans l'eau potable et les milieux aquatiques avec une appétence pour la gestion administrative et budgétaire,
* Vous avez une connaissance approfondie de la commande publique, des règles budgétaires, comptables, financières et institutionnelles des collectivités,
* Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et avez une forte capacité d'initiative et un sens de l'anticipation.
* Vous disposez d'une bonne capacité d'analyses et de synthèses
* Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité
* Débutant accepté

À propos de l'offre

  • * Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais
    * Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages sociaux
    * Poste ouvert au télétravail selon conditions,
    * Poste nécessitant une grande polyvalence et de la disponibilité, afin de pouvoir s'adapter à des pics de charge de travail liés aux échéances administratives ou techniques, réunions ponctuelles en soirée

    Merci d'adresser votre candidature (lettre et curriculum vitae) pour le 18 août 2025 à

    Monsieur le Président du SIVU SAEP BP HARDT
    Mairie de Wittenheim
    Place des Malgré-Nous
    68 272 Wittenheim Cedex

    Ou à lionel.sardier@wittenheim.fr

    Si votre candidature est retenue, vous serez amené à être reçu pour un entretien fin août / début septembre.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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