Chargé(e) de mission éco-organismes des filières REP du BREP

Référence : 2025-1935545

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La transition vers un modèle d'économie circulaire est un axe majeur de la transition écologique et le développement de la valorisation des déchets est une thématique faisant l'objet d'une attention politique et médiatique importante, tant aux niveaux européen et national que dans les territoires.

Dans ce cadre, une quinzaine de filières à responsabilité élargie du producteur (REP) ont été mises en place (emballages, équipements électroniques, textiles, meubles...) afin que les producteurs agissent sur l'écoconception des produits et qu'ils assurent la gestion des déchets issus des produits en fin de vie. D'autres sont en cours de déploiement ou à construire : batteries, bâtiment, véhicules...

Ces filières, qui gèrent plus de 2 Md d'euros/an pour assurer la gestion des déchets, s'appuient sur la mise en place d'éco-organismes agréés par l'Etat. Le bureau élabore l'encadrement de ces filières et en assure le suivi en concertation avec les parties prenantes.

Le chargé de mission assure ou contribue au pilotage de certaines filières REP. Dans ce cadre, le chargé de mission élabore les projets de textes réglementaires et assure la concertation jusqu'à leur publication, instruit les demandes d'agréments, suit le respect des objectifs ainsi que les mécanismes d'équilibrage financier... Il contribue également à l'élaboration de la politique publique de l'économie circulaire sur les filières qu'il pilote et prépare les mesures législatives et réglementaires correspondantes. Il participe aux travaux d'élaboration puis de transposition des textes européens en lien avec les filières qu'il suit.

Des missions transverses (communication inter-filières, territoires ultramarins, dépôts sauvages ...) sont également confiées à chaque chargé de mission du bureau.

Le bureau dispose d'une cheffe de bureau, de trois adjoints et de huit chargés de mission. Il travaille en étroite collaboration les autres entités de la sous-direction : le bureau « gestion des déchets », le bureau « prévention et lutte contre le gaspillage » et le pôle national « transferts transfrontaliers de déchets ».


La concertation constitue un des éléments prédominants de l'élaboration et de la mise en oeuvre des filières REP, les échanges étant réguliers avec les producteurs, les acteurs du réemploi de l'économie sociale et solidaire, les opérateurs de gestion de déchets, les collectivités locales et les associations de consommateurs ou de protection de l'environnement.

Le bureau est également an lien avec :
- Autres directions du ministère et cabinet des ministres
- Autres ministères (économie, concurrence, agriculture, santé, culture, Outre-mer...)
- ADEME
- Commission européenne.

Profil recherché

Ce poste conviendrait à un profil A ou A+ disposant de qualités organisationnelles et d'autonomie, et en mesure de se former sur des compétences techniques, juridiques et économiques. Le titulaire devra avoir de bonnes capacités de négociation avec les différents partenaires, savoir mener des réunions, et assurer la représentation du ministère.

Compétences techniques : Une formation ou un goût pour les dossiers techniques et juridiques à fort enjeu politique
Compétences transversales : Autonomie, rigueur, conduite de projet, capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de l'anglais
Compétences relationnelles : Animation de réseaux, capacité de négociation, représentation extérieure

Modes d'acquisition : Formation continue, mise en situation

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • anne.pillon@developpement-durable.gouv.fr
  • lise.torquet@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DGPR agit sur le quotidien et sur le long terme….

…. pour assurer à la France une résilience face aux risques, limiter l’impact de notre environnement sur note santé, éviter le gaspillage et développer l’économie circulaire.

En matière d’activités industrielles

… la DGPR et ses services déconcentrés régulent, autorisent et contrôlent les activités pour éviter les accidents, réduire les émissions, conduire notre industrie vers un développement durable et une performance de pointe. Sont concernées les activités du quotidien (stations-service par exemple) jusqu’aux gros sites industriels, l’industrie traditionnelle mais aussi les énergies renouvelables (éoliennes, méthaniseurs, barrages) ou les activités du futur (développement de l’hydrogène, des batteries, des nanotechnologies, etc.)

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Interlocuteurs à contacter :
    Anne PILLON, Cheffe du bureau
    anne.pillon@developpement-durable.gouv.fr

    Lise TORQUET, Adjointe à la cheffe du bureau
    lise.torquet@developpement-durable.gouv.fr


    Un contact avec ces interlocuteurs est impératif avant toute candidature.

    Pour toute candidature un CV détaillé devra être obligatoirement joint.

  • N°RenoiRH E000017835

    Cotation du poste :
    Cotation :  Groupe 3 ? corps de et emplois de catégorie A sur grille de fonctions communes
    Groupe 4 (barème 6.II.A, B et C)
     ? corps de catégorie A+ sur grille de fonctions communes (Barèmes 6.I.A, B et C)

    Pour toute candidature un CV détaillé devra être obligatoirement joint.

    Pour candidater, il est impératif de prendre l'attache de la ou des personne(s) identifiée(s) au sein de la rubrique « Contact ».

    Horaires et saisonnalité : règlement applicable en administration centrale
    Bureau partagé (condition susceptible d'évolution à la suite d'un déménagement à l'arche courant 2026)
    Télétravail possible 2 jours / semaine, sous-réserve des nécessités de service
    Possibilité de déplacements pour des réunions, colloques, manifestations ou visites d'installations (en France ou à l'étranger)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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