Chargé(e) de mission écologie populaire - Mairie de TRAPPES

Référence : O078241001387756

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trappes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS PRINCIPALES
Le ou la chargé(e) de mission se trouve au sein du service planification écologique, placé directement auprès de la direction générale, et contribuera aux deux principales missions du service :
Suivre la feuille de route de bifurcation écologique et de décarbonation de la collectivité
Piloter l'ambition de faire de Trappes un laboratoire à ciel ouvert de l'écologie populaire
* Contribuer au pilotage de l'avancée des feuilles de route de bifurcation écologique de l'ensemble des services de la ville
* Porter des projets structurants en matière d'atténuation et d'adaptation au changement climatique et de préservation de la biodiversité
* Contribuer à la réflexion, à la théorisation et la valorisation des expériences menées à Trappes
* Assurer la transversalité des politiques écologiques et climatiques
* Bâtir une stratégie globale de mobilisation et d'éducation populaire sur les enjeux écologiques et mettre en oeuvre la feuille de route
* Etre force de proposition en matière de bifurcation écologique auprès du Maire et de la direction générale, et réaliser une veille stratégique des actions menées dans les autres collectivités.

MISSIONS PRINCIPALES
Le ou la chargé(e) de mission se trouve au sein du service planification écologique, placé directement auprès de la direction générale, et contribuera aux deux principales missions du service :
Suivre la feuille de route de bifurcation écologique et de décarbonation de la collectivité
Piloter l'ambition de faire de Trappes un laboratoire à ciel ouvert de l'écologie populaire
* Contribuer au pilotage de l'avancée des feuilles de route de bifurcation écologique de l'ensemble des services de la ville
* Porter des projets structurants en matière d'atténuation et d'adaptation au changement climatique et de préservation de la biodiversité
* Contribuer à la réflexion, à la théorisation et la valorisation des expériences menées à Trappes
* Assurer la transversalité des politiques écologiques et climatiques
* Bâtir une stratégie globale de mobilisation et d'éducation populaire sur les enjeux écologiques et mettre en oeuvre la feuille de route
* Etre force de proposition en matière de bifurcation écologique auprès du Maire et de la direction générale, et réaliser une veille stratégique des actions menées dans les autres collectivités.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE
* Diplôme : Bac+5
* Compétences : Aisance rédactionnelle et relationnelle développée - Capacité à concerter, à fédérer et à mobiliser
* Aptitudes requises : Sens affirmé du service public - Excellentes qualités d'organisation et de gestion de projet - Autonomie, esprit d'initiative et aptitude à la prise de décisions - Appétence pour le terrain et le contact avec les habitants d'un territoire - Goût pour le travail en équipe - Appétence pour les enjeux liés à la planification écologique et énergétique.

Qui sommes-nous ?

Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/12/2024
  • Responsable énergie

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