Chargé(e) de mission éducation à l'environnement (H/F) - CCGR
Référence : O080250717000659
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montdidier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous élaborez la stratégie d'éducation à l'environnement et du développement durable du territoire en fonction des outils disponibles : pôle pédagogique, exposition itinérant " ma maison, ma planète et moi ".
Vous proposez une organisation opérationnelle du pôle pédagogique afin d'ancrer de façon pérenne cet outil dans la vie éducative du territoire.
Concevoir des outils et des séquences pédagogiques de sensibilisation à l'environnement
Animer des interventions pédagogiques
Elaborer un programme d'animations de sensibilisation à la lutte contre le réchauffement climatique adaptés à chaque niveau scolaire et au grand public ainsi que la manière de réaliser ces animations au sein du pôle pédagogique de la collectivité.
Créer une organisation permettant de faciliter les déplacements et la gestion des classes sur site.
Proposer un planning des animations en prenant compte l'activité de la déchèterie et de la future recyclerie.
Adapter des animations à l'outil " ma maison, ma planète et moi ", exposition itinérante pouvant être installée dans les établissements scolaires et autres lieux pour événementiels divers.
Former les agents du service sur l'ensemble de ces animations.
Profil recherché
Compétences techniques :
Excellentes connaissances des enjeux environnementaux.
Capacité à réaliser de la vulgarisation scientifique à destination de divers publics.
Formation en environnement et/ou à l'éducation à l'environnement.
Aptitude à la pédagogie.
Maîtrise des techniques d'animation et adaptation aux différents publics.
Connaissances de la réglementation relative à l'accueil de public, notamment le jeune public.
Connaissance de la méthodologie de la conduite de projet et des procédures administratives.
Compétences rédactionnelles pour la conception des documents pédagogiques et administratifs (séquences pédagogiques, panneaux de sensibilisation...).
Capacité à d'organiser son travail en fonction des objectifs assignés, des contraintes et de pouvoir rendre compte aux autorités hiérarchiques.
Compétences comportementales :
Rigueur,
Autonomie,
Sens du contact,
Diplomatie, neutralité,
Ouverture d'esprit,
Capacités d'adaptation,
Sens du relationnel,
Sens de l'écoute et de l'échange,
Force de proposition,
Sens de l'organisation,
Sens de la pédagogie,
Bonne élocution.
À propos de l'offre
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Déplacements sur les sites d'intervention
pôle pédagogique, établissements scolaires, salles de fêtes...
Possibilité d'horaires décalés : réunions en fin de journée, événementiels.
Permis B obligatoire.
Rémunération sur la grille de la fonction publique territoriale.
Tickets restaurant.
Faire parvenir CV et lettre de motivation par email à rh@grandroye.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
