Chargé(e) de mission emploi - MAIRIE DE PLESSE
Référence : O044241209001399
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plessé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP + 13è mois + COS 44 + Prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Commune de Plessé recrute un ou une Chargé.e de mission emploi (f/h) au sein de son service action sociale
Sous l'autorité de la Responsable de l'action sociale, le chargé de mission emploi (f/h) contribue à faciliter l'accès à l'emploi des Plesséens et permet la visibilité des acteurs économiques locaux en impulsant des actions innovantes, en évaluant et en enrichissant les actions partenariales.
Vous avez connaissance des problématiques du public en difficulté et des acteurs du développement économique, de l'emploi, de l'insertion, de la formation, du secteur social. Vous êtes force de propositions et vous savez vous adapter aux contraintes d'un environnement en pleine évolution. Votre sens du relationnel et vos aptitudes à communiquer vous permettent de maitriser les relations partenariales et la conduite de projets. Vous êtes capable de créer du lien, d'impulser une dynamique entre des professionnels et partenaires afin de renforcer les collaborations entre chaque acteur.
Rejoignez l'équipe !
Vous participez à la définition des priorités et des enjeux du territoire dans le cadre de la politique communale de l'emploi. Vous animez et initiez des actions en matière d'emploi et insertion sur le territoire en lien avec les partenaires et vous développez une ingénierie d'accompagnements des publics et des problématiques RH des entreprises (recrutement notamment) en mobilisant le cas échéant les partenaires locaux, départementaux ou régionaux concernés. Dans le cadre de vos missions, vous créez une coopération avec les acteurs économiques locaux et les partenaires investis dans les projets autour de l'emploi et l'insertion.
Vous assurez notamment l'animation territoriale de l'expérimentation Territoire Zéro Chromeur de Longue Durée à Plessé, la mobilisation des personnes concernées par la privation d'emploi de longue durée et enfin, vous assurez la mobilisation des partenaires pour le droit à l'emploi sur Plessé et la création d'une dynamique entrepreneuriale sur la commune.
Pour cela, vous assurez le pilotage local opérationnel du projet, vous animez les instances de l'expérimentation CLE et Comité stratégique et participez à la rédaction de la demande de financement. Vous assurez également le suivi et l'évaluation de la bonne conduite du projet TZCLD (définition des indicateurs, reporting régulier, point d'étape, bilan, perspectives) et réaliser l'animation et l'alimentation des parcours de retour à l'emploi des personnes impliquées dans le projet.
Profil recherché
Doté.e de qualités relationnelles, excellent.e gestionnaire de projet et animat.eur.rice de réunion, vous maitrisez l'ingénierie entrepreneuriale pour accompagner les projets, les développer et innover.
Vous disposez d'un sens certain des responsabilités, de capacités d'adaptation rapides aux ajustements et aux divers obstacles, liés notamment au caractère expérimental et innovant du poste.
Vous possédez des compétences et/une appétence en matière d'insertion professionnelle.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme La Maire - 1 rue Jules Verne-44630 PLESSÉ
Pour plus de renseignement : Mme BATONNIER Laura, gestionnaire RH par mail à rh@mairie-plesse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
