Chargé.e de Mission Emploi - REGION OCCITANIE
Référence : O031240403000534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : TOULOUSE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Entreprises de l'Emploi et des Partenariats Economiques accompagne les dynamiques économiques territoriales, le développement de l'emploi et des compétences dans les entreprises, pilote les stratégies de transformation des modèles économiques et de transition, coordonne les réseaux de partenaires économiques et les actions économiques de la Région.
Au sein de la Direction, le Service Accompagnement au Recrutement Et Développement des Compétences conçoit, adapte et déploie l'offre de services régionale « ressources humaines » à destination des entreprises, établit les partenariats qui contribuent au développement des compétences des entreprises, des filières et des territoires, accompagne les entreprises dans la gestion prévisionnelle de leurs emplois et de leurs compétences. Dans ce cadre le service pilote et anime notamment le Pacte pour l'embauche.
Le service ARDECO est réparti sur 2 sites, à savoir l'Hôtel de Région de Toulouse pour une grande partie du service et sur le Site Capdeville de Montpellier pour le reste. Les effectifs sont répartis de façon équilibrée avec 5 agents sur Toulouse et 5 sur Montpellier.
Le/la chargé.e de mission a en charge l'animation et le pilotage de projets, de partenariats et de dispositifs mis en ½uvre par la Région Occitanie en direction des entreprises et de leurs salariés, pour les accompagner dans le domaine des compétences et des ressources humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240403000534-charge-e-mission-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Vous avez une bonne connaissance du domaine de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelle, de ses enjeux et de ses acteurs ;
* Vous maîtrisez la conduite de projet et l'accompagnement aux changements ;
* Vous faites preuve de fortes capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite et orale ;
* Vous avez des connaissances sur les fondamentaux de finances (préparation et exécution budgétaire) et des marchés publics ;
* Maitrise des logiciels métier (Elise, AIRDelib) et des procédures d'intervention appréciée ;
* Vous possédez une forte capacité à travailler en équipe, en collaboration et en transversalité ;
* Force de proposition, et ayant le sens de l'initiative, vous aimez travailler en autonomie et avec rigueur ;
* Vous avez une appétence pour l'animation des réseaux des partenaires et la conduite de partenariats, qui nécessitent des capacités d'adaptation et d'écoute accrue.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (2 jours/semaine)
- Déplacements occasionnels sur le secteur de la Région dans le cadre de de rencontres de partenaires ainsi que pour des déplacements sur l'autre site.
Résidence administrative située à Toulouse.
Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH/diplôme...) et pour les agents contractuels, copie du dernier diplôme obtenu doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (24-02-19 DEEP TOULOUSE). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/05/2024
-
Gestionnaire des aides au développement
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Chargé(e) de développement économique - COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE GARONNE
-
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Adjoint.e chef.fe de Parc Technique à la Direction de Routes
-
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Coordonnateur du programme Quartiers productifs - TOULOUSE METROPOLE