Chargé(e) de mission emploi des travailleurs handicapés F/H
Référence : 2025-2070282
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Unité départementale du 92 - Localisation : boulevard des Bouvets - 92000 Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le département lutte contre la pauvreté, protection et insertion des adultes est en charge de la mise en œuvre de l’ensemble des politiques et dispositifs en faveur de la lutte contre la pauvreté et l'insertion par l'activité économique, de la protection des majeurs vulnérables et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
En étroite collaboration avec la responsable du département, la.le titulaire du poste est chargé.e de la mise en œuvre des politiques relatives à l’emploi des travailleurs en situation de handicap à travers les accords d’entreprises relatifs à l’emploi des travailleurs handicapés et le suivi des entreprises adaptées.
Plus spécialement, il est chargé de :
• l'instruction des demandes d’agrément, du suivi et du bilan des accords d’entreprises relatifs à l’emploi des travailleurs handicapés ; il assure le traitement des reliquats ; il veille à repérer et à analyser les initiatives réussies afin de les valoriser dans le cadre de l'élaboration de bilans ou lors d'événements auxquels il participe ou qu'il contribue à organiser ;
• mener les dialogues de gestion des entreprises adaptées qui lui sont confiés par la responsable de département (19 entreprises sur le territoire des Hauts-de-Seine), d'établir des compte-rendus de ces dialogues de gestion selon le reporting attendu par l'unité régionale ; d'assurer l'analyse financière des comptes de ces structures et de représenter le service aux réunions régionales portant sur les entreprises adaptées. Il collabore sur ces missions avec la gestionnaire en charge des EA ;
• participer à la déclinaison sur le département d'actions régionales menées dans le cadre du PRITH (programme régional pour l'insertion des travailleurs handicapés) ; proposer des projets d’actions départementales en matière d’insertion professionnelle et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées et d'en assurer la mise en œuvre ;
• représenter l’Unité départementale des Hauts-de-Seine de la DRIEETS dans les instances compétentes sur ce domaine, notamment la CDAPH ;
• contribuer à mise en place d'actions à destination des demandeurs d'emploi travailleurs handicapés dans le cadre réseau pour l'emploi (RPE) en lien avec les deux chargées mission RPE et animation territoriale ; participer aux groupes de travail sur l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés et sur les pratiques inclusives des entreprises.
Il participe autant que de besoins aux actions prioritaires du Pôle EES.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissance de l'écosystème administratif, de l'organisation territoriale, des acteurs et des relations institutionnelles : M
- Connaissance des principales politiques de l'emploi et de l'insertion : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Rigueur d'analyse***
- Autonomie tout en sachant rendre-compte***
- Sens de la confidentialité***
- Réactivité**
- Ecoute***
- Bon relationnel***
Savoir-faire :
- Négocier et animer un réseau M
- Gérer un projet M
- Savoir rédiger M
- Avoir un esprit de synthèse M
- Savoir animer un collectif de travail, savoir travailler en partenariat avec les acteurs internes et
externes M
- Etre force de proposition M
- Etre organisé M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- [email protected] / 06 60 24 19 22
- [email protected]
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale et interdépartementale en charge de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) est l’interlocuteur économique et social privilégié des entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, partenaires sociaux et territoriaux, acteurs de l’insertion et des consommateurs.
Placée auprès du Préfet de région, elle assure le pilotage des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle s’appuie, pour cela, sur ses unités départementales pour mener les actions de proximité ciblées, au plus près des besoins et des acteurs concernés.
Descriptif du service
L'unité départementale des Hauts de Seine de la DRIEETS met en œuvre les politiques du
travail, de l’emploi et de la solidarité. Elle compte 175 agents. Elle se compose de 2 pôles :
- le Pôle Travail : chargé de mettre en œuvre et d’animer la politique du travail
- le Pôle emploi, entreprises et solidarités.
Le pôle EES est chargé des actions de développement des entreprises, de l'insertion et de l'emploi qui se déclinent au travers de 3 axes :
- Anticiper et accompagner les mutations économiques et le développement des territoires ;
- Favoriser l'accès, le retour à l'emploi et l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des personnes les plus exposées au risque d'exclusion du marché du travail ;
- Protéger les publics fragiles (pupilles de l'Etat et majeurs vulnérables)
Piloté et animé par la responsable de pôle et de son adjointe et les responsables de département, le PEES est organisé autour de 3 départements:
- Accompagnement des entreprises
- Protection et insertion des jeunes et des primo-arrivants
- Lutte contre la pauvreté, protection et insertion des adultes
Le chargé de mission emploi des travailleurs handicapés est rattaché directement à la responsable du département lutte contre la pauvreté, protection et insertion des adultes.
À propos de l'offre
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Merci de ne pas postuler sur le site. CV et lettre de motivation a envoyé à :
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Spécificités du poste / Contraintes :
Poste nécessitant un reporting régulier et des échanges avec la responsable du département notamment dans la phase décisionnaire.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
