Chargé(e) de mission Emploi et Insertion professionnelle des jeunes
Référence : 2025-2030537
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DEETS Réunion
Direction de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de La Réunion - Localisation : DEETS Site République, 112, rue de la République, BP 12206, 97488 Saint Denis Cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La finalité du poste est de piloter et animer les dispositifs dans le champ de l'Insertion professionnelle des jeunes et de l'emploi.
Les principales missions sont les suivantes :
- Appuyer la chefferie de pôle sur la définition des orientations en matière d'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs (CEJ, Offre de repérage et de remobilisation, missions locales, Ecole de la deuxième chance, parrainage, ... ) en faveur de l'insertion des publics les plus éloignés de l'emploi et plus particulièrement les jeunes : pilotage, animation et conventionnement
- Conduire ou participer aux dialogues de gestion des opérateurs de l'Etat
- Assurer la programmation et le suivi des contrats aidés
- Représenter la DEETS dans les réunions relevant de son domaine de compétence (comités de pilotage, réunions partenariales,... )
- Assurer le conventionnement des dispositifs
- Assurer le suivi budgétaire des dispositifs
Relations internes et partenariales
- Hiérarchiques : Responsable de service Insertion dans l’Emploi (SIE), Chef de pôle 2ES et adjoint
- Fonctionnelles : secrétariat pôle - autres services du pôle - CDET - Service statistique de la DEETS
- Partenariats: France Travail, missions locales, ARML, ASP, sous préfectures, Conseil régional, Conseil départemental, Rectorat, ARS, ...
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance de l'environnement social et économique du territoire (Maitrise)
- Connaissance des dispositifs et des mesures propres au domaine d'intervention (Application)
- Connaissance des outils de conventionnement (Maitrise)
- Connaissance en gestion comptable et budgétaire (Maitrise)
- Techniques de rédaction administrative (Maitrise)
- Production de tableaux de bord (Maitrise)
Savoir-être
- Sens de l’organisation et de l’anticipation (Maitrise)
- Capacité d’initiative, de réactivité et d’adaptation (Maitrise)
- Capacité de représentation (Maitrise)
- Sens de l’analyse (Maitrise)
- Sens des responsabilités (Maitrise)
- Savoir rendre compte (Maitrise)
Savoir-faire
- Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en oeuvre des politiques publiques (cahier des charges, convention, plan d'actions) (Maitrise)
- Rédiger des documents administratifs (Maitrise)
- Animer une réunion (Maitrise)
- Travailler en réseau (Maîtrise)
- Sens de l'analyse (Maitrise)
- Sens des responsabilités (Maitrise)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- isabelle.grondin@deets.gouv.fr
- pauline.bourdin@deets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DEETS), est issue du regroupement au 1er avril 2021 des services de la Direction des entreprises, de la concurrence, de la Consommation, du Travail, de l'Emploi avec ceux de la Direction la Cohésion Sociale.
En application du décret n°2020-1545 du 9 décembre 2020 relatif à l'organisation et aux missions des nouvelles directions, la DEETS intègre dans son champ de compétences l’ensemble des missions en matière de développement de l’emploi, de développement et de sauvegarde des entreprises, de politique du travail, d’inspection du travail, de concurrence, de consommation et de répression des fraudes, de cohésion sociale, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions.
Les missions de la structure sont organisées en 3 pôles métiers bénéficiant de l'appui d'un cabinet de direction chargé de missions transversales
À propos de l'offre
-
Groupe RIFSEEP : 3
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : Formation dispositif Insertion professionnelle des jeunes
-
Appui à la décision auprès de la chefferie de pôle et du chef de service
Déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire
Pics d'activité liés au calendrier budgétaire -
Vacant à partir du 01/11/2025
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
