CHARGE·E DE MISSION EMPLOI FORMATION - COMMUNAUTE AGGLO SICOVAL
Référence : O031250401395912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Labège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la cohésion sociale, l'espace emploi formation accueille tous les publics en recherche d'information et de conseil pour la construction de leur avenir professionnel. En qualité de chargé de mission, vous êtes en charge du pilotage et de l'évaluation des actions menées avec les partenaires externes et les directions du Sicoval.
- Vous pilotez et mettez en oeuvre des projets et des actions en mode de travail collaboratif et transversal (inter-services et directions et aussi inter-structures partenariales).
- Vous concevez et exploitez les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions (compte-rendus, tableaux de bord, statistiques) et vous rédigez les bilans des actions réalisées et le rapport d'activité.
- Avec les différents partenaires, vous développez et animez les relations (France Travail, organismes de formation, entreprises, associations etc...). Vous collaborez aussi avec la Région pour organiser, suivre et évaluer les actions mises en place.
- Vous proposez, créez et animez des ateliers à destination de différents publics.
- Vous effectuez une veille informative sur l'actualité du secteur de l'emploi formation, des thématiques professionnelles, des secteurs d'activité en vue de la préparation d'actions.
- Auprès des chargés d'accueil de l'Espace Emploi Formation, vous intervenez en appui technique.
Profil recherché
- Fort d'une expérience confirmée sur un poste similaire auprès d'un public diversifié,
- Issu d'une formation supérieure (de bac +3 à bac +5),
- Reconnu pour votre capacité à travailler en réseau avec les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'environnement économique et à conduire des projets,
- Fort de vos connaissances des outils et dispositifs en lien avec l'emploi, la formation et l'orientation,
- A l'aise sur les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint),
- Expert en techniques d'animation de groupe,
- Pourvu d'un solide capacité d'analyse et d'un sens pédagogique développé.
À propos de l'offre
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Clémentine DujardinChargée de l'emploi et des compétences06.48.17.63.21
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
