Chargé·e de mission en appui du DG - MAUGES SUR LOIRE
Référence : O049251201000119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mauges-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Mauges-sur-Loire recrute …
UN·E CHARGE·E DE MISSION EN APPUI DE LA DIRECTION GENERALE
en contrat de projet de 3 ans
Descriptif de l'emploi
Donnez du sens à vos compétences en rejoignant une direction générale qui allie performance, innovation et service public
Rejoignez une direction générale qui innove au cœur d’une collectivité dynamique !
Sous l’autorité de la DGS, vous contribuerez directement à la performance interne de Mauges-sur-Loire : mise en place d’outils de pilotage, suivi de projets transversaux, amélioration continue de l’action publique.
Vous serez un acteur clé de la modernisation de la collectivité, en développant les indicateurs de performance, les tableaux de bord et les méthodes d’organisation qui facilitent la décision publique.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez les enjeux stratégiques, l’analyse des organisations et le travail collaboratif avec des élus et cadres passionnés.
Sous l’autorité de la directrice générale des services, vous aurez pour missions :
Aide au pilotage de gestion interne :
Mise en place d’outils de pilotage : gestion de projet, calendriers, indicateurs et notamment.
Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord pertinents et en assurer le suivi
Suivre les projets transversaux et leur plan d’action (réalisation des objectifs)
Elaborer des fiches méthodologiques, de bonnes pratiques, de procédure, développer des outils d’aide à la décision etc.
Développer et alimenter une base de données statistiques pour les besoins de la collectivité
Analyser les processus et les organisations, aider au choix d’un mode d’organisation
APPUI de la direction générale
Appuyer la direction générale pour mener des actions d’amélioration de l’action administrative –
Harmoniser les pratiques, raccourcir les circuits de décision, clarifier les responsabilités. Garantir la lisibilité et la
traçabilité des arbitrages.
Participer à la structuration des processus transversaux (gestion des aides aux partenaires, gouvernance des instances,
contrôle interne, PCS, RGPD, digitalisation, etc.).
Veille et gestion des dossiers de demande de subvention
Organiser et fiabiliser au quotidien les circuits de préparation des instances municipales,
Rédiger des actes administratifs
Suppléer l’assistante de direction en cas d’absence
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (bac +4/+5), vous justifiez d'au moins une expérience sur un poste similaire
* Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics,
* Qualités relationnelles reconnues, sens aigu des relations humaines, maitrise de la gestion de projet
* Compétences requises : sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie dans l'organisation du travail, force de proposition, Capacité à rendre compte, maîtrise des outils informatiques.
Permis B boîte manuelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Informations complémentaires
Grade : attaché
Temps de travail : 37h30/semaine + RTT (15 jours)
Date limite pour postuler : 31 décembre 2025
Poste à pourvoir : 1er février 2026
Renseignements auprès de Mme Stéphanie RAIMBAULT, Directeur Général des Services – Tel : 02.41.77.78.11
Jury de recrutement : le vendredi 16 janvier 2026 matin.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantage CNAS + participation maintien de salaire + participation mutuelle labellisée
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire avant le 14 novembre 2025
-par courrier au : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE
--par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
