Chargé·e de mission énergie-santé - Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté
Référence : O070240724001518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : HERICOURT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pôle énergie Bourgogne Franche-Comté déploie tout un programme d'actions autour de cinq grands axes : Informer / Sensibiliser / Former / Outiller / Accompagner à la transition énergétique et écologique du bâtiment.
Le programme Réseaux des Etablissements de Santé En Transition (RESET) s'inscrit dans cette dynamique. Il a pour vocation d'informer et d'accompagner les établissements de santé et médico-sociaux de la région qui souhaitent :
* améliorer l'efficacité énergétique de l'enveloppe de leurs bâtiments et de leurs équipements,
* mettre en place des énergies renouvelables,
* traiter le confort et la qualité de l'air intérieur pour les occupants,
* gérer le risque radon et le risque légionelles.
Deux agents travaillent sur la mise en ½uvre de ce programme régional créé à l'initiative de l'ARS, de l'ADEME et de la Banque des Territoires. Afin de consolider et de développer les actions du programme RESET, il a été décidé de recruter une chargé·e de mission supplémentaire au sein de l'équipe RESET.
Sous l'autorité de la Directrice et la supervision du Coordinateur du Programme, vous viendrez compléter une équipe de 11 agents répartis sur 2 sites : l'un à Héricourt (70) et l'autre à Dijon (21).
Sous l'autorité de la Directrice et la supervision du Coordinateur du Programme, votre rôle sera :
* d'informer, sensibiliser, conseiller, former, outiller les établissements de santé et médico-sociaux de la Région sur les thématiques du programme RESET (énergie, santé, confort, eau dans les bâtiments),
* de développer de nouveaux projets et partenariats pour renforcer et pérenniser le programme RESET et participer à sa notoriété.
Vos missions au service des établissements de santé et médico-sociaux :
* organiser et animer des webinaires, réunions thématiques, visites d'opérations pilotes,
* organiser des journées régionales et groupes de travail, alimenter une plateforme collaborative, mettre en relation des référents d'établissements,
* répondre à leurs demandes de conseils,
* organiser et participer à l'élaboration de formations,
* développer et proposer la mutualisation d'outils,
* promouvoir le programme RESET et travailler sur les outils de communication.
En parallèle du programme RESET, vous participerez également aux autres activités du Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté, comme :
* participer à l'animation technique du Pôle énergie,
* participer à des actions techniques et de communication,
* rédiger des contenus techniques pour les différents supports,
* contribuer à la vie de l'équipe.
Conditions d'exercice :
* le télétravail sera possible,
* l'agent·e sera amené·e à se déplacer sur l'ensemble du territoire régional,
* il est possible de candidater sur Héricourt (70) ou Dijon (21).
Profil recherché
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un·e agent·e capable de s'adapter et apte à animer et intervenir publiquement. Cela nécessite entre autres des qualités relationnelles, un sens de la communication et de l'écoute.
Les compétences attendues sur ce poste sont :
* bonnes connaissances et/ou appétence pour le domaine de la qualité environnementale des bâtiments et notamment sur ces sujets :
efficacité énergétique, énergies renouvelables, eau et qualité d'air intérieur.
* mobilisation, gestion et animation de réseaux d'acteurs,
* sens de l'organisation et animation de groupes de travail,
* capacité d'analyse, de synthétise et de simplification notamment pour transmettre une information technique,
* maîtrise des outils bureautiques, web, collaboratifs et des réseaux sociaux,
* aptitude rédactionnelle,
* capacité à fédérer.
Le niveau de formation et/ou d'expérience souhaitée :
* bac+3 minimum idéalement dans les domaines de l'énergie, du confort et de la santé dans les bâtiments ou expérience équivalente,
* une expérience dans la gestion de patrimoine et/ou dans le secteur de la santé et du médico-social serait un plus.
Qui sommes-nous ?
Le Pôle énergie Bourgogne Franche-Comté est le Centre de ressources régional du Bâtiment Durable. Régie de la Région Bourgogne-Franche-Comté, soutenue par l'ADEME et l'Agence Régionale de Santé, il a pour vocation de :
- Mobiliser les professionnels et acteurs du bâtiment sur toutes les questions en lien avec la transition énergétique et écologique (performance énergétique, énergies renouvelables, enveloppe du bâti, matériaux biosourcés ou issus du réemploi, confort d'été, qualité de l'air intérieur, ...).
- Les accompagner dans l'évolution de leurs pratiques et dans l'acquisition de nouvelles compétences.
- Faire évoluer l'ensemble de la filière vers des pratiques plus durables.
Pour ce faire, le Pôle énergie déploie tout un programme d'actions autour de cinq grands axes : Informer / Sensibiliser / Former / Outiller / Accompagner.
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées par une lettre de motivation, accompagnée d'un CV détaillé, par mail à :
Madame la Présidente du Pôle Energie Bourgogne-Franche-Comté
Maison des énergies
50 rue Paul Vinot - 70400 Héricourt
Mail : recrutement@pole-energie-bfc.fr avec copie à stephanie.jimenez@pole-energie-bfc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable énergie
