Chargé(e) de mission ENS Combe Laval et Combe Male - PARC NATUREL REGIONAL DU VERCORS
Référence : O038251015000198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lans-en-Vercors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille des ingénieurs territoriaux et selon l'expérience du/de la candidat(e) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les plans de gestion de ces 2 sites ont été élaborés entre août 2024 et août 2025 en concertation locale et validés en CoPil en Juillet 2025 (élaborés par l'actuelle chargée de mission).
Lors du Bureau Syndical du 10 septembre 2025, les élus ont approuvé les plan de gestion des 2 ENS ainsi que la délégation de gestion des sites au Parc.
Le plan d'actions de l'ENS de Combe Laval porte sur les 10 prochaines années (période 2026 - 2035) ; Le plan d'actions de l'ENS de Combe Male porte sur les 5 prochaines années (période 2026 - 2030). Tous deux prévoient de nombreuses actions concernant le suivi scientifique, l'entretien des milieux, l'accueil du public, la sensibilisation et la surveillance.
Vous intégrerez le service « Biodiversité et Ressources naturelles » du Parc du Vercors sous l'autorité de la responsable de service.
Type de contrat :
Contrat à durée déterminée de 3 ans, à temps complet, à compter du 1er janvier 2026 (durée et date d'embauche ajustable en fonction des disponibilités du candidat retenu), avec possibilité d'une éventuelle prolongation.
Grade : Ingénieur territorial - catégorie A
Recrutement d'un agent contractuel de catégorie A, dans le cadre d'un contrat de projet, en application de l'article L332-24 du code ge?ne?ral de la fonction publique et du de?cret 2019-1414 du 19 de?cembre 2019 L'agent recruté en qualité de non-titulaire sera rémunéré sur la base de la grille indiciaire relevant du grade d'ingénieur territorial, selon les modalités de l'article 1-2 du décret 88-145 à savoir les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l'agent ainsi que son expérience professionnelle.
Zoom sur la mission :
L'agent recruté aura en particulier pour missions de :
* mettre en ½uvre les plans de gestion (les actions prévues)
* animer les de?marches de concertation (comite? de pilotage avec les e?lus des communes concerne?es, comite? de site avec les acteurs...)
* faire le lien entre les acteurs des sites, les communes et les services du Département de la Drôme
* rédiger les bilans et les rapports d'activité
* organiser des réunions de concertation entre les acteurs des sites : animation de temps d'échanges avec les acteurs, de groupes de travail et de comités de site
* faire le lien entre les acteurs des sites, les communes et les services du Département de la Drôme
* organiser la surveillance des sites
* solliciter les subventions auprès du département, rédiger et analyser les appels d'offres
* synthétiser les connaissances pour le grand public
* réaliser des suivis d'espèces et de la fréquentation des sites
Profil recherché
Savoirs
* Connaissance des Parcs naturels régionaux et des collectivités publiques
* Connaissance de l'outil Espace Naturel Sensible
* Connaissances scientifiques et naturalistes
* Connaissances des différents types de publics et des acteurs
* Techniques de communication et d'éducation à l'environnement
* Maîtrise des outils de bureautique et de logiciels de cartographie
* Bonnes aptitudes physiques et autonomie en montagne indispensables par toute saison
* Connaissance du Vercors et de ses enjeux écologiques
Savoir-faire :
* Capacités de vulgarisation en éducation à l'environnement et/ou animation nature
* Capacité de concertation / médiation
* Capacités rédactionnelles, par exemple : plan de gestion, comptes-rendus de réunions, bilans d'activité, cahier des charges techniques, réponses à des appel à projets....
Savoir-être :
* Sens du contact et du travail en équipe
* Capacités relationnelles avec public varié : élus, techniciens, milieux associatifs, agriculteurs, chasseurs, ...
Formation :
Les candidats devront justifier d'un diplôme de niveau Master 2 et/ou d'une expérience significative en matière de gestion d'espaces naturels.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Pour tout renseignement comple?mentaire, vous pouvez contacter :
Claudine LAURENT, assistante du service Biodiversité et Ressources Naturelles
claudine.laurent@pnr-vercors.fr
Ariane GAUNAND, responsable du service Biodiversité et Ressources Naturelles. ariane.gaunand@pnr-vercors.fr
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser à Monsieur le Président du Parc, par mail uniquement à l'adresse : rh@pnr-vercors.fr
La lettre de motivation et le CV doivent être enregistrés au format PDF avec la nomenclature suivante :
Nom_Prenom_CM ENS COMBE_LM.pdf et
Nom_Prenom_CM ENS COMBE_CV.pdf
Entretiens prévus : Début décembre 2025
Prise de poste : 01/01/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
