Chargé.e de mission Entreprises - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS

Référence : O062250407001147

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montreuil-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois (CA2BM) en tant que Chargé(e) de mission Entreprises.

Vous êtes passionné(e) par le développement économique et souhaitez jouer un rôle clé dans un territoire dynamique ? La CA2BM, qui regroupe 46 communes et 65 000 habitants sur les terres de la Côte d'Opale, est à la recherche de son/sa Chargé(e) de mission Entreprises pour rejoindre les effectifs du service afin de répondre aux demandes des entreprises (majoritairement des TPE) dans leurs démarches, ainsi que pour participer à l'animation de l'écosystème entrepreneurial et contribuer à l'attractivité économique du territoire de la CA2BM.

Activités du poste :
- Accompagnement des entreprises et des porteurs de projets du territoire dans leurs différentes démarches (financement, recrutement, foncier, locaux, etc...) ainsi que dans la mobilisation des dispositifs d'aides publiques ;
- Assurer un suivi individualisé des porteurs de projets afin de favoriser leur réussite ;
- Mettre en place une démarche proactive pour renforcer le « aller-vers » et la connaissance du tissu économique local ;
- Rencontrer les entreprises nouvellement créées ;
- Assurer un suivi régulier des entreprises et de leurs projets afin de répondre à leurs besoins ;
- Maintenir un contact régulier avec les acteurs économiques locaux et régionaux afin de diffuser les informations relatives aux dispositifs et appels à projets ;
- Accompagner les entreprises dans l'accueil de leurs nouveaux salariés et leur famille en promouvant les infrastructures, les atouts et les services du territoire

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité ;
- Compréhension des enjeux en termes d'accompagnement des entreprises et d'attractivité du territoire
- Connaissance de la réglementation générale en matière d'aides aux entreprises
- Connaissance des acteurs institutionnels intervenant en faveur de la création et le développement des entreprises

Savoirs-faire :
- Elaborer un plan de prospection pertinent en tenant compte des orientations stratégiques du territoire et des actions du service développement économique ;
- Rendre compte des actions menées à travers l'alimentation d'un outil de reporting ;
- Créer et animer un réseau de chefs d'entreprises à travers des évènements du type afterwork ;
- Fédérer les partenaires autour d'un projet pour apporter une réponse globale à l'entreprise

Savoirs -être :
- Sens du relationnel, esprit d'initiative et autonomie ;
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
- Rigueur administrative et esprit de synthèse ;
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité

Profil recherché :
- Diplôme minimum Bac +2 en développement économique, gestion de projets ou domaine connexe, tel que commerce, tourisme ;
- Une première expérience (stage, alternance) dans un domaine lié au développement économiques est un atout

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Merci de postuler via le lien suivant :

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 09/05/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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