Chargé.e de mission Entreprises et Biodiversité
Référence : O063241010001196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gervais-sous-Meymont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille des ingénieurs ou des attachés de la FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063241010001196-charge-e-mission-entreprises-biodiversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
Formation supérieure niveau bac + 5, dans les domaines du développement économique, de l'économie circulaire, de la responsabilité sociétale des entreprises, de la transition écologique et/ou du développement territorial. Les expériences dans le conseil et l'accompagnement des entreprises seront particulièrement appréciées.
Compétences requises
Connaissances :
* fonctionnement des entreprises et des outils d'accompagnement à l'évolution des modèles économiques des entreprises,
* fonctionnement des collectivités, des réseaux d'acteurs institutionnels, territoriaux et économiques, rôle et missions des Parcs naturels régionaux, grands enjeux écologiques et sociétaux,
* compréhension de la notion d'empreinte biodiversité d'une entreprise.
Savoir-faire techniques :
* capacité à analyser le fonctionnement d'une entreprise et à proposer des solutions simples et pragmatiques aux dirigeants d'entreprises,
* aptitudes à la communication orale, capacités d'animation de réseaux et de conduite de réunions,
* suivi de dossiers techniques, administratifs et financiers,
* qualités rédactionnelles,
* maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir-faire relationnels :
* force de propositions et de persuasion, capacité d'entrainement d'un collectif d'acteurs,
* écoute et pédagogie, qualités relationnelles,
* goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens des relations humaines,
* capacités d'animation et de conduite de réunions,
* prise d'initiatives, réactivité et disponibilité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par courrier ou par mail au plus tard le 1er décembre 2024 à :
Monsieur le Président du syndicat mixte du Parc naturel régional Livradois-Forez
Maison du Parc - 63 880 Saint-Gervais-sous-Meymont
info@parc-livradois-forez.org
Date d'entretien de recrutement prévisionnelle : 18 décembre 2024 matin
Caractéristiques du poste
Poste à pourvoir début février 2025.
Poste à temps complet sur la base de 35h00.
Contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans dans le cadre d'un contrat de projet.
Rémunération sur la base de la grille des ingénieurs ou des attachés de la fonction publique territoriale.
Poste basé à la Maison du Parc à Saint-Gervais-sous-Meymont (63).
Permis de conduire indispensable.
Nombreux déplacements sur le territoire Livradois-Forez, quelques déplacements sur Paris et dans d'autres Parcs naturels régionaux.
Pour toute information relative au contenu des missions, s'adresser à :
Etienne CLAIR, responsable du pôle développement/ e.clair@parc-livradois-forez.org ; 04 73 95 57 57 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Gestionnaire des aides au développement
