Chargé/e de mission environnement et biodiversité (F/H)
Référence : O091250729000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montgeron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agglomération s'est dotée en 2022 d'un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), comprenant un axe sur l'adaptation du territoire au changement climatique, et s'est engagée en 2024 dans le programme Territoire Engagé Transition Ecologique avec l'Ademe. Au sein de la direction de la Transition Ecologique, le service Environnement et Biodiversité agit pour préserver la biodiversité du territoire et développer des espaces verts.
Vous souhaitez mettre votre énergie au service des projets de développement de la communauté d'agglomération et plus particulièrement pour porter les fortes ambitions en matière de gestion durable des espaces verts, rejoignez-nous en tant que chargé (e) de mission environnement et biodiversité.
Responsabilités clés :
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service Environnement et Biodiversité, le/la chargé (e) de mission environnement et biodiversité, assure l'organisation et la mise en ½uvre des moyens nécessaires à l'aménagement et à l'entretien du patrimoine naturel en tant que référent technique transverse.
Principales missions :
Être référent espaces verts et biodiversité dans le cadre du suivi des travaux d'entretien des espaces verts et du patrimoine arboré sur les sites appartenant à la CAVYVS en lien avec les entreprises,
Rédaction des plans de gestion favorisant la biodiversité,
Garantir le maintien de la gestion différenciée mise en place et contribuer à son développement,
Assurer le suivi administratif et budgétaire des missions confiées ; participer au montage et au suivi de marchés publics (services et travaux),
Suivre les projets d'aménagements paysagers, et proposer des alternatives en faveur de la biodiversité et des continuités écologiques (gestion différenciée, plantations, entretien des espaces, trames vertes et bleues...),
Mise en ½uvre des actions pour la labellisation «?Territoire Engagé pour la Nature?» et « Ecojardin »,
Participer à l'animation de la stratégie biodiversité du territoire et développer de nouveaux projets dans ce cadre en lien avec la Maison de l'Environnement,
Participer à la mise en ½uvre de l'Atlas Biodiversité de la Communauté d'Agglomération,
Participer au suivi des chartes de l'ONF,
Rendre compte de son activité et réaliser un bilan annuel.
Activités complémentaires ponctuelles :
Assurer un suivi sur les sites de l'agglomération et notamment le site Montalbot, pour veiller à son entretien, aux bons usages et à la surveillance du site,
Participer à la mise en ½uvre des manifestations environnementales (journées citoyennes de nettoyage, animation de la Maison de l'Environnement, Journée verte et bleue...),
Rédiger les dossiers d'appels à projets et réponse aux diverses labellisations en lien avec le secteur d'activité,
Conduite d'actions ponctuelles de sensibilisation / animations nature / animation de projet participatif en lien avec la Maison de l'Environnement.
Profil recherché
Aptitudes requises :
De formation supérieure (Diplôme BAC+2 minimum) dans le domaine de l'Environnement, Biodiversité, Espaces verts...),
Connaissances techniques : horticoles, aménagements paysagers, végétaux, environnement, suivi de chantiers, VRD apprécié
Connaissance en écologie, gestion différenciée, fonctionnement des écosystèmes et de biodiversité en ville
Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances administratives des marchés publics, des procédures de passation et exécution
Maitrise des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, SIG apprécié
Capacités relationnelles /Capacités d'adaptation/ Sens du dialogue
Vos qualités :
Aisance relationnelle et sens de l'initiative
Capacité à travailler en équipe et à manager des prestataires
Qualités relationnelles pour interagir avec les usagers et de nombreux acteurs internes et externes
Sens de l'organisation
Rendre compte à la hiérarchie
Spécificité du poste
Permis B exigé
Poste basé à Montgeron au sein de la Maison de l'Agglomération
Cadre statutaire : Catégorie A
Poste ouvert aux contractuels (cf. article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique)
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos candidatures à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
par courriel à l'adresse suivante :
bdanel@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
