Chargé(e) de mission espaces naturels - SYNDICAT MIXTE DES GORGES DE LA LOIRE
Référence : O042251118001516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte d'Aménagement des Gorges de la Loire (SMAGL) est un établissement public créée en 1967 pour
permettre la protection, la gestion et la mise en valeur des Gorges de la Loire sur le périmètre de sept communes situées
à l'ouest de l'agglomération de Saint Etienne : Saint Paul en Cornillon, Unieux, Saint-Etienne secteur St Victor sur Loire en
rive droite du plan d'eau de Grangent, Saint Maurice en Gourgois, Caloire, Chambles et Saint Just Saint Rambert en rive gauche. Sur ce territoire, les Gorges de la Loire sont concernées par plusieurs périmètres de protections
environnementales et paysagères parmi lesquels :
-Un site inscrit (3000 ha) ;
-Un site classé au titre de la loi paysage (1500 ha) ;
-Un site Natura 2000 (2500 ha) ;
-Une Réserve Naturelle Régionale (RNR) classée depuis 2012 (355 ha).
Le SMAGL est gestionnaire de la RNR des Gorges de la Loire dont le plan de gestion pour la période 2024 - 2028 a débuté
en janvier 2024. Afin de coordonner et mettre en oeuvre les actions inscrites à ce nouveau plan de gestion, et développer des projets concordant dans le cadre d'autres dispositifs (Natura 2000, appels à projets), le SMAGL
recherche un.e chargé.e d'études.
Pour mener à bien ses missions, la personne recrutée sera accompagnée(e) en interne :
-De la conservatrice de la RNR ;
-D’un chargé de mission Natura 2000 ;
-D'une chargée de communication affectée à 25 % de son temps à la Réserve Naturelle ;
-D'une équipe technique composées de 3 agents aux compétences complémentaires ;
-De renforts saisonniers et stagiaires selon les missions annuelles ;
-De l'appui tant que de besoin de la secrétaire comptable et du directeur du SMAGL.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042251118001516-charge-e-mission-espaces-naturels?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Connaissances scientifiques en écologie (fondamentaux des sciences de la vie et du fonctionnement des espèces et
écosystèmes, gestion des espaces naturels et espèces, dendrologie, etc.) ;
- Connaissances et compétences naturalistes (compétences avérées dans au moins 2 taxons) ;
- Connaissances des politiques publiques de protection de la nature ;
- Attrait pour la sensibilisation pédagogique (écoles, grand public) et la vulgarisation des connaissances scientifiques
- Maîtrise des outils de bureautique ;
- Utilisation des outils cartographiques (QGIS) ;
- Aisance avec les NTIC (tablette, téléphone, éco-compteurs, appareil photo)
- Permis B requis ;
- Formation souhaitée Bac +3 minimum ;
- Aisance relationnelle ;
- Pédagogie ;
- Aisance à s’exprimer à l’oral devant un public ;
- Maîtrise des techniques d’expression, de communication, de médiation ;
- Compétences rédactionnelles, rigueur, capacité d’écoute et esprit de synthèse ;
- Sens de l’organisation, savoir gérer son rythme de travail et hiérarchiser les priorités ;
- Curiosité, dynamisme et force de proposition ;
- Une première expérience RNF serait un plus ;
- Travail ponctuel le weekend et en soirée
Une forte attention sera portée aux capacités relationnelles des candidat.e.s.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidature à envoyer uniquement par courriel au format pdf à : direction@smagl.com avec comme objet Candidature
CE 2025_NOM-Prénom -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
