Chargé(e) de mission Espaces Naturels et Agricoles (h/f)
Référence : O088250901000289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Épinal
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le PETR du Pays d'Epinal C½ur des Vosges (168 communes pour trois EPCI membres) a adopté le 9 décembre 2021 son projet de territoire - cela lui permet de disposer d'une feuille de route pour le mandat en cours.
Dans ce cadre, les élus du PETR ont souhaité développer un service d'aide aux communes pour accompagner les communes et leurs intercommunalités (Communauté d'Agglomération d'Epinal, Communauté de communes de la Région de Rambervillers, Communauté de communes de Vosges Coté sud-ouest - 168 communes ) et s'engager dans le déploiement de deux politiques publiques en faveur des transitions écologiques notamment sur les espaces naturels, agricoles et forestiers : plan Biodiversité ainsi qu'un projet alimentaire territorial.
Dans cette optique, la fin du mandat va être marqué par un travail visant à :
- Mettre en ½uvre deux politiques publiques en articulation avec les EPCI : déclinaison d'un programme d'actions sur le Projet Alimentaire territorial (PAT) et mise en place d'un plan biodiversité.
- Animer des actions pédagogiques sur ces deux sujets.
Le VTA en collectivité est un facilitateur de l'émergence des projets et contribue à l'accompagnement des communes par le PETR en articulation avec les intercommunalités
A- Animation et suivi de la politique biodiversité en lien avec la politique alimentaire : (50%)
* Animation du plan d'actions du PETR en faveur de la biodiversité : suivi des actions en collaboration ou prestations des partenaires notamment sur la préservation de la biodiversité en milieux forestiers (formation pour les élus), en milieux aquatiques (restauration de mares, médiation castors) et en milieux urbains (plan en faveur des espaces publics communaux).
* Organisation des instances COPIL/ COTEC du PAT et de la biodiversité (logistique, matériels, présence)
* Participation à l'émergence d'actions de médiation entre agriculteurs et élus locaux : Appui à l'organisation logistique et aux contenus.
* Soutien en ingénierie aux communes ayant des projets en faveur de la biodiversité : organisation de réunions avec élus, recherche de financements et rédaction de dossier de subventions.
B- Coordination et conduite d'actions d'animations et d'ateliers pédagogiques (approche croisée entre le Projet alimentaire territorial et Biodiversité) : 30% (1 animation par politique par trimestre)
* Création et animation d'actions pédagogiques en faveur de la biodiversité (RDV de la biodiversité, suivi des animations avec la fédération des pêcheurs et la fédération des chasseurs)
* Animation lors d'évènements grand public sur la thématique de l'alimentation durable (1 par trimestre)
*** Cette mission sera appuyée auprès des deux cheffes de service concernées.
C- Accompagnement de collectivités dans le domaine de l'ingénierie de projets : 20%
* Productions cartographiques pour évaluer les politiques du PETR.
* Accompagnement des communes du PETR en binôme avec la cheffe de service Ingénierie concernant leur projet.
Profil recherché
A - SAVOIR :
* Connaissances générales de la fonction publique territoriale
* Connaissance des politiques d'aménagement du territoire et du développement durable
* Conduite et gestion de projets
* Suivi et conduite d'études sectorielles
* Évaluation des politiques publiques
* Techniques d'animation participative
* Réalisations cartographiques
* Conduite de réunion
B - SAVOIR FAIRE :
* Sens de l'organisation
* Gestion et organisation d'évènement-manifestation ;
* Conception et conduite d'ateliers en direction de publics variés ;
* Savoir gérer les plannings
* Rédaction de notes d'aide à la décision, support de réunion ;
* Renseignement de dossiers de demande de subventions
* Savoir utiliser les outils bureautiques de base et internet
* Savoir respecter les règles réglementaires de traitement des données (RGPD)
C - SAVOIR ÊTRE :
* Capacité relationnelle empathique, écoute active, disponibilité, diplomatie et capacité de dialogue
* Rigueur
* Adaptabilité
* Dynamisme, disponibilité
* Réactivité
* Éthique
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Date de jury d'entretien : 14 octobre après-midi
L'agent pourra bénéficier :
- Tickets restaurant (15 par mois)
- Prestation sociale complémentaire (maintien de salaire, participation mutuelle santé).
Pour candidater, merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'intention de Monsieur le Président du PETR du Pays d'Epinal C½ur des Vosges.
Les éléments sont à adresser par voie postale ou mail :
Syndicat Mixte du PETR du Pays d'Epinal C½ur des Vosges
Maison de l'Habitat et du Territoire - 1, avenue Dutac
88000 Epinal
Mail : mvaxelaire@pays-epinal.fr ; lgeniniperrin@pays-epinal.fr ; contact@pays-epinal.fr (envoyer en copie aux trois adresses mail) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 05/10/2025
-
Chargée / Chargé de politique environnementale