Chargé(e) de mission Espèces indigènes Coordination séquence ERC
Référence : 2025-2084795
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Réunion (DEAL Réunion)
Au sein du Service Eau et Biodiversité (SEB) de la DEAL (Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement), l'unité Biodiversité a pour priorité la gestion et la conservation des esp... - Localisation : 12 ALLEE DE LA FORET 97400 ST DENIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous mettez en oeuvre les outils réglementaires, financiers, partenariaux, de connaissance, pour préserver ou améliorer la conservation des espèces patrimoniales terrestres de La Réunion. Notamment :
- Vous contribuez à l'instruction de la séquence Eviter-Réduire-Compenser (ERC) ;
- Vous assurez la mise en oeuvre et le bilan périodique de plans d'action en faveur des espèces prioritaires pour l'action publique ;
- Vous instruisez les demandes de dérogation « espèces protégées » liées à la recherche et actions de conservation, les arrêtés de protection de biotope en cohérence avec les plans de conservation d'espèces ;
- Vous assurez le suivi des activités technique et budgétaire du conservatoire botanique de Mascarin
- Vous assurez le secrétariat du conseil scientifique régional du patrimoine naturel (CSRPN),en copilotage avec un autre agent de l'unité.
- Vous mobilisez au mieux les financements publics pour la réalisation de ces objectifs, assurer une communication régulière auprès des partenaires et du public (site internet).
Votre positionnement hiérarchique et fonctionnelle:
Vous êtes sous l'autorité du chef de l'Unité Biodiversité.
Vous n'êtes pas en charge de management.
Vous êtes amené à contribuer aux intérims au sein de l'unité UBIO
En interne, vous êtes en relation régulière avec l'ensemble des agents de l'unité. Notamment, vous contribuez à l'instruction des projets en veillant au bon déroulé de la séquence ERC.
Au niveau national, vous participez activement aux réseaux du ministère en lien avec ces missions (DEB).
En externe, vous êtes en étroite relations avec le Parc national, le conservatoire botanique de Mascarin, les gestionnaires d'espaces naturels, les associations naturalistes, l'université.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître le droit de l?environnement
Connaître les fondamentaux en matière d?écologie et de biologie, notamment pour les milieux terrestres
Disposer de connaissances en écosystèmes tropicaux
Bonne connaissance des acteurs réunionnais dans le domaine de la nature.
Connaître les systèmes d?information géographique
Être apte à assimiler des réglementations et à les appliquer
Connaître les fondamentaux en matière de gestion financière
Compétences relationnelles
Savoir être pédagogue
Savoir négocier
Savoir travailler en équipe
Compétences transversales
Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
Savoir argumenter
Savoir être autonome, méthodique et rigoureux
Savoir être force de proposition
Savoir identifier, mobiliser et gérer des ressources, des acteurs
Savoir prendre une décision
Savoir rédiger
Savoir synthétiser
À propos de l'offre
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Les prises de contact préalables peuvent se faire auprès de :
Philippe BODERE - Tel 06 92 68 39 76 ? philippe.bodere@developpement-durable.gouv.fr
Stephane ESPARON - Tél 02 62 94 76 51 - stephane.esparon@developpement-durable.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP : 2
Numéro de poste RenoiRH : E000029967
Vous avez accès aux modalités de télétravail tel que défini par le règlement de l?établissement -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
