Chargé.e de mission évaluation environnementale 10-010
Référence : 2025-2084828
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 14 RUE BATAILLON DE MARCHE 24 67050 STRASBOURG CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé.e de mission a pour fonction principale l'instruction des dossiers en vue de proposer une version initiale d'un avis ou d'une décision au cas par cas dans le domaine des projets et, éventuellement, des plans et programmes.
Sur la base d'une méthodologie et des référentiels disponibles, il/elle instruira ces dossiers conduisant à une version en validation par l'encadrement.
Ses échanges directs avec les rapporteurs de la MRAe et sa participation aux commissions MRAe aboutiront à des versions finales.
Il/elle sera par ailleurs associé.e à la mise en oeuvre de l'intégration environnementale en amont de l'instruction.
Il/elle interviendra dans les actions d'information auprès d'un public varié notamment les porteurs de projets, les collectivités, les réseaux métiers, les commissaires enquêteurs...
Il/elle se verra confier les fonctions de référent Commissaires enquêteurs, correspondant Communication du pôle Projets et référent Prévention des risques professionnels.
Management : non
Nombre de personnes à encadrer : 0
Le/la titulaire du poste travaille sous l'autorité du chef de pôle Projets.
Il/elle réfère également à son autorité fonctionnelle MRAe pour ce qui relève des dossiers dont il/elle assure l'instruction.
Il/elle intégrera un pôle de l'ordre de 7 personnes où il lui sera demandé de respecter l'homogénéité des pratiques d'instruction.
Il/elle pourra référer directement au chef de service ou chef de pôle Plans et programmes pour certaines actions.
Profil recherché
La diversité des dossiers et l'étendue des enjeux environnementaux requièrent des connaissances généralistes larges et, pour certains dossiers, des connaissances de base en chimie, physique, sciences de la Vie et de la Terre et, demandent certaines connaissances réglementaires.
Les pratiques méthodologiques d'instructions fixées par l'encadrement et la hiérarchie fonctionnelle seront à intégrer.
Ces connaissances pourront être acquises progressivement par la formation et la mise à niveau.
Rédiger des projets d'avis et de décision nécessite de disposer de bonnes qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction dans des délais fixés.
Les échanges avec les porteurs de projets, les rapporteurs de la MRAe et d'autres acteurs supposent des qualités d'écoute et d'échange.
Une suite bureautique est à maitriser et l'informatique et les bases de données environnementales disponibles sur Internet sont utilisées avec aisance.
Qui sommes-nous ?
Le Service Évaluation environnementale constitué de 17 agents a pour mission d'élaborer les avis et décisions pour le compte de l'autorité environnementale en région. A ce titre il travaille sous la double tutelle de son autorité hiérarchique et de la Mission Régionale d'Autorité environnementale (MRAe) en tant qu'autorité fonctionnelle.
Il contribue plus largement à l'intégration environnementale des projets et des documents de planification ainsi qu'à l'information des acteurs concernés (services contributeurs aux avis, bureaux d'études, collectivités, commissaires enquêteurs...).
Le service est constitué de 2 pôles, l'un dédié aux Projets, l'autre aux Plans et Programmes. Les interactions des enjeux des 2 pôles nécessitent une certaine porosité entre eux.
Le/la chargé.e de mission sera rattaché.e au pôle Projets.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Hugues TINGUY : adjoint au chef de service, chef du pôle Projets - 03 88 13 06 36
hugues.tinguy@developpement-durable.gouv.fr
Philippe LAMBALIEU : chef de service - 03 88 13 06 60
philippe.lambalieu@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MATTE :
- Formulaire de mobilité
Pour les fonctionnaires hors MATTE :
- Formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel
- l'état des services établi par l'administration d'origine
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Ce poste basé à Strasbourg se fera dans le respect du règlement intérieur de la DREAL.
Le travail se fait majoritairement sur les bases documentaires mais des déplacements ponctuels en région sont possibles.
Groupe RIFSEEP : Cotation 4 pour les corps A-type
Télétravail : OUI (2 à 3 jours par semaine)
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N°16345C0532 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
