Chargé(e) de mission évaluation environnementale
Référence : 2025-2035512
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste de chargé(e) de mission en évaluation environnementale (EE) comprend les activités principales :
en tant que chargé de mission évaluation environnementale :
- réaliser l'analyse des plans, schémas ou programmes sous l'angle de l'intégration de l'environnement afin d'expertiser le rapport environnemental ou la demande de cas par cas
- rédiger, en recueillant si nécessaire des informations et des expertises sur certaines thématiques, un projet d'avis ou de décision argumenté
en tant que chargé(e) de fonctions transverses :
- développer une expertise en EE et participer aux nouveaux dispositifs en matière de procédures communes et coordonnées
- déployer une veille juridique renforcée et une capitalisation d'expériences au bénéfice de la communauté de travail
- proposer des modes opératoires dans l'application d'évolutions réglementaires et/ou organisationnelles
- conseil et formation des services partenaires (notamment via les réseaux métiers) et des maîtres d'ouvrage
La MEE est placée sous l'autorité fonctionnelle de la Mission Régionale d'Autorité environnementale pour tous les dossiers d'avis de l'Autorité environnementale et sous l'autorité du Préfet de Région pour les cas par cas Projets
Positionnement de l'agent dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle «plans schémas programmes »
Relations internes et externes : Relations internes fréquentes et régulières avec les services métiers et les missions transversales de la DREAL ainsi qu'avec les interlocuteurs externes intervenant dans les dossiers et procédures.
Représentation éventuelle de haut niveau selon les dossiers.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : le poste requiert des qualités de réserve et de diplomatie.
Profil recherché
Niveau de grade recherché : A (1er niv)
Compétences techniques :
- Connaissances polyvalentes dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de
l'aménagement des territoires
Compétences transversales
- Capacité d'approche territoriale des enjeux environnementaux et de développement durable
- Intérêt pour la mission d'évaluation et pour les problématiques d'environnement
- Appréhension des problématiques complexes
- Capacités de rigueur et d'écoute, d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
- Maîtrise des délais
Compétences relationnelles :
- Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité
- Aptitude au travail en équipe, au partage d'expérience et à l'initiative
- Aptitude à la pédagogie, à la négociation
Modes d'acquisition :
- Formation, compagnonnage, participation aux réseaux
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pierre.quinet@developpement-durable.gouv.fr
- anthony.le-rousic@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Deux pôles « Plans-Schémas-Programmes » (PSP) et « Projets » constituent la Mission Évaluation Environnementale (MEE) de la DREAL, qui a la responsabilité de préparer les projets d'avis et de décisions de la Mission Régionale d'Autorité environnementale (MRAe), instance collégiale nommée par le Ministre associant des membres de la société civile et des ingénieurs généraux, et pour le Préfet de région selon les désignations réglementaires des compétences d'Autorité environnementale en charge des cas par cas Projets.
Au sein de la mission, il s'agit de participer en amont à l'intégration des enjeux environnementaux (démarche ERC « Éviter Réduire Compenser ») par les maîtres d'ouvrages des plans, des programmes et des projets, et de Diffuser la culture et les méthodes de l'évaluation environnementale grâce à un réseau métier dédié.
À propos de l'offre
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Transmettre CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service est obligatoire avant la clôture des candidatures.
Pierre QUINET, Chef de la mission évaluation environnementale
pierre.quinet@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 06 89 91 94 92
Jean HUART, Chef adjoint de la mission évaluation environnementale
jean.huart@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 06 12 75 12 49
Anthony LE ROUSIC, Chef du pôle « Plans, Schémas, Programmes »
anthony.le-rousic@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 05 56 24 84 47 -
N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0157 - Fil de l'eau ABC : 2025-C05
Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE
A 1er niveau : Gr 3
Bureau partagé
Poste bureautique équipé
Poste éligible au télétravail suivant l'organisation du service
Horaires selon Règlement intérieur DREAL-NA
Déplacements possibles sur le territoire régional -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
