Chargé(e) de mission facilitation et accélération des projets des territoires

Référence : MINT_BA001ATA-81874

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de l'Ain
  • Localisation : PREFECTURE DE L'AIN - BOURG EN BRESSE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Afin de répondre aux défis climatiques et environnementaux et participer à l’objectif de reconquête de la souveraineté industrielle et alimentaire, l’État s’organise au niveau local pour accompagner, accélérer et faciliter les procédures au bénéfice des projets de réindustrialisation, de transformation agricole et de transition écologique.

Telle est la mission de ce poste de chargé(e) de mission en charge de la facilitation et de l’accélération des procédures au bénéfice des projets de réindustrialisation, de transformation agricole et de transition écologique, positionné auprès de la secrétaire générale de la préfecture.

Disposant d’une compétence juridique affirmée, le chargé de mission est un intégrateur et un facilitateur. Il identifie les blocages et les freins rencontrés par les porteurs de projets, concilie différentes réglementations et procédures « métier », les adapte, au moyen du droit de dérogation notamment, et travaille les projets afin qu’ils prospèrent dans le respect des attendus environnementaux et écologiques.

Cette mission s’inscrit notamment dans le cadre de la loi « Industrie verte » du 23 octobre 2023 qui vise à paralléliser et accélérer les procédures.

Le chargé de mission a vocation à travailler pour et avec l’ensemble des services et des opérateurs de l’État dans une logique de mode projet : DDT, DDETS, UD-DREAL, DRAAF, UDAP, ADEME, ONF, banque des territoires, etc. Il est au contact des porteurs de projets, qu’ils soient des collectivités locales ou des acteurs privés.

Poste à enjeux au regard de l'actualité (réindustrialisation, crise agricole) ; expertise juridique confirmée, notamment dans le domaine de l'environnement ; capacité à dialoguer tant avec les services de l’État, que les élus et les représentants des milieux économiques ou consulaires.

Profil recherché

Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise- requis
- avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
- avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :

- savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
- savoir analyser / niveau expert - requis
- savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- savoir s'adapter / niveau expert - requis
- savoir communiquer /  niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personne à contacter

virginie.guerin-robinet@ain.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Qui contacter :
    - Mme Virginie GUERIN-ROBINET, secrétaire générale de la préfecture de l'Ain / 04 74 32 78 88 / virginie.guerin-robinet@ain.gouv.fr
    - Mme Vanessa BURLOUT, cheffe du bureau des ressources humaines (SGCD01) / vanessa.burlout@ain.gouv.fr / 04 74 32 30 88

    Groupe RIFSEEP: 2

    Emploi fonctionnel : FPDIR036 - responsable sectoriel(le)
    FPAMT013 : chargé(e) de développement territorial
    EPP008A : cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage

    Pour candidater : liste des pièces jointes à déposer sur le site :
    - CV
    - lettre de motivation
    - copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
    - le dernier arrêté d'avancement, et/ou dernier bulletin de salaire (contractuel)
    - Formulaire Unique Demande (FUD) de mobilité pour tous les candidats sans
    distinctions de recrutements
    Accès au FUD de mobilité : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/fiche-
    metier/liste-toutes-fiches.aspx
    Alinéa : "Etablir une liste des postes que vous avez identifié, puis renseignez le
    formulaire de mobilité"

  • Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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