Chargé.e de mission FEDER-FSE des Programmes FEDER/FSE+ - REGION OCCITANIE
Référence : O031251205000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Depuis 2014, la Région est Autorité de gestion des fonds européens (FEDER et FSE) de la Politique de Cohésion.
Au titre des missions dévolues à l’Autorité de gestion, la Direction Europe et Action internationale (DEAI) est responsable du pilotage et de la mise en œuvre de ces crédits, en lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels et socio-économiques régionaux. Elle est également l’interlocuteur privilégié de la Commission européenne et de l’Etat sur ce sujet. Elle coordonne les différents services instructeurs qui examinent et contrôlent les demandes de financements européens.
Le Service de gestion des programmes (SGP) gère différents fonds (FEDER, FSE, REACT UE) et est ainsi chargé de la mise en œuvre de plusieurs dispositifs dans les champs d’activités suivants : actions en faveur de l’emploi et de la formation (dossiers de fonctionnement) et actions relatives aux mobilités douces urbaines et aux Approches Territoriales Intégrées – ATI (dossiers d’investissement).
Il traite des dossiers en maîtrise d’ouvrage et en subvention. Il existe une transversalité importante dans la conduite des projets, dans le service, mais aussi avec d’autres directions de la Collectivité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251205000776-charge-e-mission-feder-fse-programmes-feder-fse?pk_campaign=ep
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Issu.e d’une formation Bac+3 minimum, ayant pour spécialités les politiques européennes, économie, gestion/comptabilité, ou droit ;
Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans la gestion des fonds européens (instruction et contrôle) ;
Vous maîtrisez les outils informatiques ;
Vous êtes doté.e d’un esprit d'initiative et de synthèse ainsi que du sens des responsabilités ;
Vous savez faire preuve de pédagogie (vulgarisation) ;
Vos qualités relationnelles vous confèrent un bon esprit d’équipe : communication, et travail en commun font partie de votre quotidien ;
Enfin, votre organisation et votre rigueur administrative font de vous un collaborateur.rice autonome et efficace.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps
de travail de la Collectivité (2 jours maximum/semaine)
- Déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire régional (en moyenne 1 fois/mois)
Résidence administrative située à Toulouse.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié :
(25-11-143 DEAI). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
