Chargé(e) de mission (F/H) Projet Horizon INSA
Référence : 2025-2070359
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National des Sciences Appliquées de Lyon
Institut National des Sciences Appliquées de Lyon - Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Venez assurer le pilotage du projet Horizon INSA, en lien avec son porteur, à l'échelle du Groupe INSA en qualité de Chargé(e) de mission (F/H).
Type de contrat : CDD de 5 ans (temps plein, 36h45/semaine)
Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne)
Date de prise de poste souhaitée : 03 novembre 2025
Salaire mensuel brut envisagé : de 2 700€ à 3 100€ (modulable selon expérience)
Poste ouvert uniquement à un ou une contractuelle (de niveau Licence ou équivalent)
Le Groupe INSA a lancé Horizon INSA, un dispositif expérimental unique visant à repenser l’ouverture sociale et territoriale de ses écoles d’ingénieurs. Son objectif : permettre à chaque élève, quel que soit son milieu d’origine, d’accéder à l’enseignement supérieur et d’y réussir.
Innovant et différenciant, le projet accompagne les jeunes dès le lycée et jusqu’à leur insertion professionnelle, à travers un suivi académique, social et culturel. Il expérimente de nouvelles voies d’accès aux INSA et s’appuie sur une démarche de recherche-action pour mesurer son impact et transformer en profondeur les pratiques de recrutement, dans une logique de véritable égalité des chances.
Activités principales
Rattaché(e) au porteur du projet, Sébastien Pruvost, vous assurez le pilotage global d’Horizon INSA à l’échelle du Groupe INSA :
- Conduire et suivre les actions du projet au quotidien
- Coordonner les acteurs impliqués et accompagner les établissements participants
- Piloter le budget et assurer le suivi administratif et financier
- Valoriser le projet par des actions de communication interne et externe
- Assurer une veille sur les dispositifs similaires et développer des collaborations stratégiques
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes
- Connaissance de l’Enseignement supérieur et de la recherche (ESR) et de ses acteurs
- Vif intérêt pour les enjeux de diversité et d’ouverture sociale
- Compétences en comptabilité/finances
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Force de proposition
Conditions de travail
Nous attirons votre attention sur le fait que le poste nécessitera des déplacements réguliers en France (Paris et dans les INSA notamment).
Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
25 jours de congés + 19 jours de RTT
Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)
Accord de télétravail (possible à partir de 6 mois à compter de la prise de poste, à raison de 2 jours par semaine maximum pour un temps plein)
Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.
Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.
Processus de recrutement
Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien avec le porteur du projet Horizon INSA, le délégué général du GIP Groupe INSA et la directrice de l'Institut Gaston Berger. Le recrutement sera effectué par le GIP Groupe INSA.
Le processus d’embauche peut prendre jusqu’à 3 semaines.
Et maintenant ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (en un seul fichier .pdf) pour rejoindre une mission porteuse de sens et contribuer à bâtir une école d’ingénieurs plus inclusive et équitable.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.
L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.
À propos de l'offre
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Nous attirons votre attention sur le fait que le poste nécessitera des déplacements réguliers en France (Paris et dans les INSA notamment).
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
