Chargée de mission Filière Bois - PETR (pays de PLOERMEL)
Référence : O056240710001540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : MALESTROIT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'agent participera à la structuration locale de la filière forêt-bois afin de favoriser son interconnaissance, réfléchir aux perspectives de développement et permettre aux epci, aux communes et aux acteurs privés de mettre en oeuvre des actions de développement.
Il animera un réseau d'acteurs, tant sur le volet gestion (forêt, bocage) que sur la production (lien avec les acteurs du bois énergie et bois construction).
L'agent devra faire vivre le plan d'action réalisé en lien avec Fibois Bretagne à savoir:
- Structuration, Animation et Coordination de la filière bois sur le PETR
- Interlocuteur au sein du Pays de Ploërmel pour toutes les questions ayant trait à la filière bois (Environnement, énergie, bâtiment, PCAET, espaces verts, etc.)
- Référent et développement du partenariat auprès des différents acteurs : ONF, CRPF, entreprises, communes, bassins versants, syndicats, Fibois Bretagne, etc.
- Participation à la promotion de la valorisation du bois
- Référent de la collectivité quant aux autorisations d'urbanisme liées aux forêts
- Organisation d'événements, formations et sensibilisations sur les thématiques citées précédemment.
Profil recherché
Bac +2 à bac +5 dans le domaine forestier (BTS ou licence pro Gestion Forestière, - - Master ou Diplôme d'Ingénieur en foresterie, sylviculture ou équivalent)
- Permis B obligatoire
- Capacités d'animation et qualités relationnelles
- Maîtrise technique de la gestion forestière et de la filière bois
- Expérience forestière souhaitée mais jeune diplômé(e) accepté(e)
- Aptitudes à travailler en équipe et en mode projet
- Être force de proposition
- Rigueur dans l'organisation du travail et le suivi des dossiers
- Maîtrise des outils informatiques et du SIG.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à rh@pays-ploermel.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 05/10/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
