Chargé.e de mission GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Innondations)
Référence : O971240726001030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Rose
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Générales, le.la Chargé.e de mission GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Innondations) aura la responsabilité.e de planifier et d'accompagner la mise en ½uvre de la compétence GEMAPI à l'échelle de la Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre (C.A.N.B.T).
Il.Elle devra :
- Proposer et animer une stratégie de prise en compte des enjeux GEMAPI intégrant les risques encourus et les projets structurants à mener ;
- Mettre en ½uvre des actions de sensibilisation aux enjeux de la GEMAPI auprès des élus, des riverains, des agriculteurs et de l'ensemble des citoyens ;
- Piloter et suivre administrativement, financièrement et techniquement les études et les travaux en lien avec la GEMAPI (études hydrauliques/hydrologiques/hydrographiques ....) ;
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire « GEMAPI » ainsi qu'aux prospectives financières pluriannuelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971240726001030-charge-e-missions-gemapi-gestion-milieux-aquatiques-prevention-innondations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
° Savoir :
- Maitrise de la politique environnementale durable
- Maitrise des outils stratégique et de planification (PPPE, PPGND...)
- Bonne connaissance du contexte réglementaire de la GEMAPI
- Bonne Connaissance en commande publique
- Bonne connaissance dans les domaines : hydrologie, hydraulique fluviale/urbaine, gestion du risque inondation, hydro-écologie, hydro-morphologie...
- Connaissance en finances publiques
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance en gestion administrative
° Savoir faire :
-Maitrise de la conduite de chantier et de gestion de projet
- Maitrise budgétaire des dossiers
-Pilotage et animation de réunion
-Méthode d'évaluation des coûts
-Méthodes d'élaboration d critères et d'indicateurs de suivi
-Capacités bureautiques : maitrise des outils informatiques / bureautiques, SIG, DAO et connaissance des logiciels de modélisation d'hydraulique urbaine et fluviale (1D et 2D)
° Savoir-être :
-Polyvalence et disponibilité
-Rigueur, autonomie et force de propositions
-Adaptabilité, capacité d'anticipation et capacité de réactivité.
-Sens du service public,
-Faire preuve de diplomatie
-Être à l'écoute, Pédagogue
-Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe et manager
-Sens de l'analyse,
-Aptitude à la négociation (collectivité, prestataires), à la médiation et à la collaboration avec les prestataires externes
À propos de l'offre
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Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
La candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- CV et lettre de motivation,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l'adresse contactrh@canbt.fr, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre.
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/09/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
