CHARGE(E) DE MISSION GENS DU VOYAGE ET PRÉVENTION DES EXPULSIONS LOCATIVES
Référence : 2024-1645967
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PACA
DDETSPP des Alpes de HAUTE PROVENCE - Localisation : Centre administratif Romieu Rue Pasteur 04 000 DIGNE LES BAINS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à vocation d'expertise et d’animation des dispositifs, placé sous l’autorité du chef du Service des Politiques Sociales / Pôle Entreprises Solidarités Emploi et du responsable de l'Unité logement.
Activités principales :
En lien étroit avec les agents du service chargés de la mise en œuvre des politiques du service, vous assurerez les missions d’animation, de suivi et de gestion des politiques ci-dessous :
Prévention des expulsions locatives :
Dans le cadre du renforcement des dispositifs départementaux de prévention des expulsions locatives :
- Animer et gérer la stratégie de prévention des expulsions en coordonnant l’action des différents acteurs dans l'arrondissement de Forcalquier afin de trouver une réponse adaptée pour éviter les expulsions
- Organiser et gérer la commission consultative départementale de prévention des expulsions (CCAPEX) de la Sous-préfecture de Forcalquier
- Piloter et gérer le dispositif de l’accompagnement vers et dans le logement (AVDL) : rédaction des conventions, suivi budgétaire, échanges et coordination avec les opérateurs et les partenaires (bailleurs sociaux, conseil départemental, SIAO), suivi des mesures, liens avec la DREETS, la DREAL et le FNAVDL
- Participer activement aux commissions d’Accompagnement des Personnes en Impayé de Loyer (CAPIL)
- Assurer la meilleure information des dispositifs de prévention des expulsions portés par l’État auprès de différents partenaires (bailleurs, opérateurs, huissiers...)
Animation de la politique d’accueil et d’habitat des gens du voyage :
Dans le cadre du schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage en lien avec la préfecture, la DDT , la DREAL et la DIHAL :
-Sous l'autorité de la responsable de l'unité, suivre et animer le schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage, notamment la mise en œuvre des aires permanentes d’accueil, des aires de grands passages et des terrains familiaux locatifs,
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des Maîtrise d’Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) à l’attention des gens du voyage sédentarisés à l’échelle départementale,
- Assurer l’animation et le fonctionnement de la commission consultative des gens du voyage et de ses groupes de travail en coordination avec plusieurs acteurs (conseil départemental, DDT, préfecture, collectivités, communes…),
- Suivi administratif du versement de l’ALT 2 (allocation de logement temporaire à destination des gestionnaires d’aire permanente d’accueil),
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif (connaissance du fonctionnement de l'État et des collectivités) (M)
- Connaissance juridique portant sur la prévention et la procédure des expulsions locatives et sur le schéma d'accueil et d'habitat des gens du voyage (M)
- Connaissance du Logiciel métier« EXPLOC »: (M)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Autonomie**
- Organisation***
- Travail en équipe***
- Aisance relationnelle et facilité pour la communication écrite et orale ***
- Pédagogie dans la gestion des situations complexes**
Savoir-faire :
- Capacité d’organisation et de rigueur dans l’exécution des tâches (M)
- Capacité d’animation de réunions (E)
- Sens de la communication écrite et orale (E)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) a en charge les questions d’insertion sociale et professionnelle, du droit du travail, du respect de la réglementation du travail et de la protection des populations (alimentation, protection animale et environnementale, concurrence, consommation et répression des fraudes).
La DDETSPP des Alpes-de-haute-Provence compte environ 70 agents.
La DDETSPP est composée de deux pôles : le Pôle Entreprise Solidarité Emploi (composé de deux services: le service des politiques sociales et le service entreprises et emploi) et le Pôle Contrôle.
Le Service des Politiques Sociales (SPS) met en œuvre les priorités gouvernementales suivantes : la lutte contre la pauvreté, les politiques publiques en matière d’hébergement d’urgence, d'accès et de maintien dans le logement (service public de la rue au logement, politique du logement d'abord), droit au logement opposable (DALO), accueil des migrants, accompagnement des réfugiés ou encore lutte contre la précarité alimentaire.
À propos de l'offre
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Formation prévue :
Logiciel métiers : EXPLOC
Groupe RIFSEEP : 3
Contacts :
Magali DEBONO, Responsable de l'unité logement :
magali.debono@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
04 92 30 37 00Damien POUTEIL-NOBLE, Chef du service des politiques sociales
damien.pouteil-noble@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
04 92 30 37 00 -
Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
