Chargé.e de mission Gestion de site et milieux naturels remarquables

Référence : O063241021000623

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Gervais-sous-Meymont
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Date limite de candidature : 22/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Sur la base de la grille des ingénieurs de la FPT € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Créé en 1986, le Parc naturel régional Livradois-Forez regroupe 173 communes (dont 4 communes associées) de la région Auvergne-Rhône-Alpes sur les départements du Puy-de-Dôme, de la Haute-Loire et de la Loire. Vaste territoire rural de plus de 300 000 ha, il est reconnu pour la qualité de ses paysages et de ses patrimoines.

La Charte du Parc, pour la période 2011-2026, a pour ambition « d'inventer une autre vie respectueuse des patrimoines et des ressources du Livradois-Forez, où frugalité se conjugue avec épanouissement » et s'est donné pour objectif majeur de « maintenir la biodiversité et diversifier les habitats naturels ».

Le Livradois-Forez possède une grande variété de milieux naturels (plaines alluviales, bocage et zones humides de plaines et de bassins sédimentaires, coteaux secs et gorges collinéennes, milieux ruraux montagnards, ruisseaux et zones humides de l'étage montagnard, forêts de montagne et Hautes-Chaumes du Forez). Le territoire compte 25 sites Natura 2000 reconnus d'intérêt communautaire et 11 sites naturels font l'objet d'autres mesures de protection ou de préservation au titre de la biodiversité : espaces naturels sensibles (ENS), arrêtés préfectoraux de protection de biotope (APPB), réserves naturelles régionales (RNR) ou autres mesures.

Le syndicat mixte du Parc du Parc a été désigné gestionnaire de la RNR du Lac de Malaguet (Haute-Loire) par la Région Auvergne-Rhône-Alpes en décembre 2014 et assure également la mise en ½uvre du plan de gestion de l'ENS de la Vallée du Fossat pour le compte du Conseil départemental du Puy-de-Dôme.

Pour autant, de nombreuses zones d'intérêt écologique ne disposent pas des mesures de protection ou de gestion appropriées au regard de la richesse et des enjeux écologiques avérés. Aussi, le syndicat mixte du Parc s'est doté d'une stratégie de préservation des sites remarquables et accompagne sur les sites jugés prioritaires, la mise en place de dispositifs de préservation adéquats visant la préservation des espèces présentes, des milieux et de leur fonctionnalité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063241021000623-charge-e-mission-gestion-site-milieux-naturels-remarquables?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil
* Formation supérieure (universitaire ou ingénieur), niveau bac + 5, dans les domaines de l'écologie, des sciences naturelles, de l'environnement ou de l'agriculture.
* Compétences naturalistes de terrain.
* Autonomie, méthode, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation.
* Goût pour le travail en équipe, très bon sens relationnel et bonne communication.
* Sens de la concertation, pédagogie, facultés de négociation et de persuasion, gestion de situations conflictuelles.
* Expérience professionnelle similaire dans un Parc naturel régional ou un espace protégé appréciée.


Compétences requises

Connaissances :
* relatives à l'étude, au suivi, à la gestion du patrimoine naturel et à la mise en ½uvre de plans de gestion sur des sites protégés ;
* des réseaux d'acteurs, des réseaux scientifiques dans ces domaines et du contexte institutionnel d'un Parc naturel régional ;
* naturalistes, en écologie, faune et flore ;
* en droit de l'environnement, de la réglementation des espèces protégées ;
* des milieux humides et forestiers ainsi que de l'agriculture en zone de moyenne montagne ;
* de l'organisation et du fonctionnement des acteurs publics et institutionnels de l'environnement, de l'agriculture et de la forêt ;
* des politiques publiques communautaires et nationales dans le domaine de l'environnement, des procédures administratives et financières ;
* de la commande publique et des procédures de marché.

Savoir-faire technique et relationnel :
* maîtrise de la conduite et de la gestion partenariale des projets ;
* aptitudes aux relations publiques et à l'animation de réunions et de groupes de travail ;
* aptitudes aux relations avec la profession agricole ;
* analyse et interprétation de données scientifiques ;
* montage de dossiers administratifs et financiers ;
* bonnes compétences rédactionnelles ;
* maîtrise de l'outil informatique et pratique de l'outil SIG.

À propos de l'offre

  • Modalités de candidature et sélection
    Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par courrier ou par mail au plus tard le 22 novembre 2024 à :
    Monsieur le Président du syndicat mixte du Parc naturel régional Livradois-Forez
    Maison du Parc - 63880 Saint-Gervais-sous-Meymont
    info@parc-livradois-forez.org

    Date d'entretien avec le jury de sélection prévue le vendredi 13 décembre 2024.

    Caractéristiques du poste
    Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
    Poste à temps complet sur la base de 35h00.
    Rémunération sur la base de la grille des ingénieurs territoriaux de la fonction publique.
    Poste basé à la Maison du Parc à Saint-Gervais-sous-Meymont (63).
    Permis de conduire indispensable.

    Pour toute information relative au contenu des missions, s'adresser à :
    Nadine NOGARET, responsable du pôle biodiversité - éducation au territoire / n.nogaret@parc-livradois-forez.org

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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