Chargé(e) de mission Gestion des immobilisations - CAESM
Référence : O972250725001693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/ la Chargé(e) de mission gestion des immobilisations est responsable de la mise en ½uvre des politiques de gestion immobilière, de la tenue des registres d'inventaire, et de la coordination avec les différents services pour assurer une gestion optimale des biens immobiliers et mobiliers. Il/elle doit également veiller à la conformité des procédures avec les réglementations en vigueur et assurer la gestion financière des immobilisations
Le/ la Chargé(e) de mission gestion des immobilisations sera en charge de :
*Gérer les immobilisations conformément aux procédures comptables en vigueur à partir des systèmes d'informations au sein de l'établissement
* Contrôler les imputations comptables des bons de commande relatifs aux investissements
* Traiter les flux « entrées et sorties »
* Comptabiliser les mises en service des immobilisations
* Transmettre les étiquettes d'inventaires
* Rapprocher les subventions d'investissements aux biens
* Compléter les tableaux de bord
* Gestion et suivi des actifs immobiliers de la collectivité
* Mise à jour et tenue des registres d'inventaire
* Coordination des opérations de maintenance et de rénovation
* Veille juridique et réglementaire en matière immobilière
* Élaboration et suivi des budgets immobiliers
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance approfondie en comptabilité
- Connaissance des principes de la dépense publique
Compétences opérationnelles :
- Maitrise des procédures d'immobilisation
- Maitrise des outils informatiques WORD et EXCEL
- Capacité à travailler en coopération avec les référents des services au sein de l'établissement
- Capacité à rendre compte et à alerter ses responsables
Compétences comportementales :
- Rigueur, fiabilité
- Méthode, organisation
- Réactivité
- Aptitude relationnelle.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/09/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
