Chargé(e) de mission gestion quantitative de l?eau et MISEN
Référence : 2024-1742836
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44)
- Localisation : 10 BD GASTON-SERPETTE 44036 NANTES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent assure plusieurs types de missions (animation, expertise et gestion de projets transversaux), et acquiert une expertise technique sur la gestion quantitative de l'eau.
L'agent réalise spécifiquement les missions suivantes :
- représente la DDTM en coordination avec les autres agents du bureau dans les commissions locales de l'eau (CLE)
- organise les réunions des Missions Inter Services Eau Environnement (MISEN) entre les services de l'état en charge de l'environnement
- accompagne les syndicats de bassins versants à l'élaboration des études relatives à l'hydrologie, aux milieux, aux usages, et au climat (HMUC), et des projets de territoire pour la gestion de l?eau (PTGE)
- pilote la gestion de la sécheresse : production des bulletins hydrologiques, rédaction des arrêtés de restriction, communication et préparation du comité ressources en eau ; dans ce cadre l?agent coordonne les contrôles et participe à certains contrôles terrain
- participe aux groupes de travail régionaux sur la gestion quantitative
- anime le groupe de travail interservices « HAIE » au sein de la DDTM
Le poste ne comprend pas de management hiérarchique mais comporte du management de projet en interne et externe au service sur les chantiers transversaux et dans le cadre des travaux de la MISEN. Le poste se situe sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau.
Le poste comprend une forte dimension partenariale :
- relations en interne DDTM sur les dossiers transversaux et pour caler des positions en externe : service environnement, service agricole, service urbanisme, service mer et littoral et service communication connaissance, ainsi que les DDT(M) voisines pour les sujets interdépartementaux
- relations avec les services de l'État dans le cadre de la MISEN : OFB, agende de l?eau, DREAL, DDPP, ARS, DRAAF
- relations avec les acteurs de la planification locale : structures porteuses de SAGE, élu.es, usagers, syndicats de rivière,...
- relations avec les experts : BRGM, météo France
- relations avec les usagers dans le cadre des contrôles sécheresse : collectivités, usagers privés.
Profil recherché
Le poste nécessite une bonne connaissance technique et réglementaire dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques. De plus, le travail entre service de l'État suppose des compétences transversales de management de projet :
- qualité rédactionnelle, esprit de synthèse
- sens de l'organisation, rigueur dans le suivi administratif
- aisance dans l'usage des outils de travail collaboratifs
Le poste nécessite également d'importantes compétences relationnelles et d'expression orale au regard de son exposition en externe :
- capacité à porter une politique publique auprès de différents interlocuteurs
- capacité à incarner le positionnement de l'État en externe
- aisance en matière de communication.
Une partie de ces compétences, notamment les compétences techniques, peut s'acquérir par de la formation et du compagnonnage. Une expérience dans le portage en externe de politiques publiques ou dans le domaine de l'eau est recherchée.
Avoir le permis de conduire.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pierre-eliel.girard@loire-atlantique.gouv.fr
- marine.renaudin@loire-atlantique.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDTM 44 est un service déconcentré de l'État placé sous l'autorité du préfet de département. Elle est son interlocuteur technique sur les thématiques agricoles, maritimes, d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'eau, d'environnement, de prévention des risques, de logement, de renouvellement urbain, de sécurité et éducation routières. Elle compte plus de 250 agents. Le bureau stratégie eau et environnement comporte 3 agents, au sein du service eau environnement (33 agents). Le bureau accompagne les acteurs du département dans la planification dans le domaine de l'eau avec une expertise particulière en gestion quantitative et maîtrise des pollutions diffuses. Le bureau anime également la mission interservices eau et nature (MISEN) et pilote la gestion administrative de la sécheresse.
À propos de l'offre
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GIRARD Pierre-Eliel, responsable du bureau - pierre-eliel.girard@loire-atlantique.gouv.fr - 0240672485
RENAUDIN Marine, responsable du service - marine.renaudin@loire-atlantique.gouv.fr - 0240672540
Copie à sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr. -
La personne titulaire du poste dispose d'un bureau seul et d'un ordinateur portable. Le poste implique des déplacements professionnels dans le département voire dans les départements limitrophes. Le télétravail est possible sur ce poste.
Groupe RIFSEEP : 2
Référence du poste à insérer dans votre demande de candidature : n° 1820440007 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
