chargé(e) de mission gestion quantitative des ressources en eau
Référence : O038251022000046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l'Isère (SYMBHI) recrute un(e) chargé(e) de mission gestion quantitative des ressources en eau
Contexte
Vous recherchez un travail qui ait du sens au sein d'une équipe dynamique qui ½uvre à trouver un équilibre entre l'homme et la nature ? Cette annonce peut vous intéresser.
Le SYMBHI est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l'Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l'Isère. Rejoindre le SYMBHI, c'est intégrer un établissement public reconnu pour son expertise et son rôle central dans la prévention des inondations, la protection des milieux aquatiques et la gestion de l'eau sur l'Isère, le Drac, la Romanche et leurs affluents. Avec ses 55 agents et un budget annuel de 34 M¤, le SYMBHI conduit de grands projets de restauration écologique et de prévention des inondations, assure l'entretien et la sécurité des digues, trouve des compromis entre acteurs pour une gestion durable des ressources en eau et travaille en concertation avec les habitants. Travailler au SYMBHI, c'est aussi contribuer à des missions porteuses de sens pour le territoire, dans une structure à taille humaine qui favorise la transversalité, l'autonomie et l'innovation.
Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales ½uvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d'un pôle ouvrages en charge de la gestion des systèmes d'endiguement sur l'ensemble du périmètre du SYMBHI, et d'un pôle ressources en charge des fonctions support.
Vous aurez l'opportunité de porter une démarche visant à assurer une gestion durable des ressources en eaux pour 700 000 habitants et des milieux naturels d'intérêt. Le poste est basé au sein de l'unité territoriale Grésivaudan, composée de 4 ingénieurs et 2 techniciens.
L'unité territoriale Grésivaudan porte un programme d'action pour la prévention des inondations et met en ½uvre les actions relevant de la GEMAPI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251022000046-charge-e-mission-gestion-quantitative-ressources-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- Capacités d'animation de démarches multipartenariales ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualité relationnelle et pédagogique permettant un contact avec tout type de public ;
- Capacité de vulgarisation ;
- Autonomie, capacité d'initiative, rigueur ;
- Sens de la négociation;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Connaissance approfondie de la thématique de gestion des ressources en eau ;
- Connaissance des acteurs de l'eau et du cadre juridique et réglementaire d'intervention des collectivités dans ce domaine;
- Notions de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Notions de règlementation des marchés publics ;
Profil
- Bac + 5 minimum, formation dans le domaine de la gestion des ressources en eau ou des hydro-systèmes;
- Bonne pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, power point...) et cartographiques (SIG, QGIS en particulier);
- Expérience : 2 ans à 4 ans d'expérience similaire souhaitées;
- Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Conditions du poste :
* Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026.
* Lieu de travail : Saint-Martin d'Hères en majorité et site de Tullins une partie de la semaine
* Organisation du temps de travail
- Poste à temps complet (40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an)
- Possibilité de télétravail
- Déplacements fréquents
- Réunions en soirée occasionnelles
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)
* Rémunération
- Selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + Régime indemnitaire
- Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance
Modalités de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : 23 novembre à 17h00.
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l'intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : recrutement@symbhi.fr et caroline.marchal@symbhi.fr
Renseignements complémentaires : demande à formuler auprès de Caroline Marchal caroline.marchal@symbhi.fr, 04 76 00 33 08 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
