Chargé(e) de mission grands projets urbains et stratégiques
Référence : O067250416000329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Erstein
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire et en fonction de l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld, est issue d'une fusion de trois communautés de communes.
Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son
territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Dans le cadre de son développement et de sa transition énergétique, la collectivité met en ½uvre plusieurs projets structurants d'envergure.
Pour le Pôle des Services Technique, Urbanisme et Développement Durable situé à Erstein nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Grands projets urbains et stratégiques.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, le(la) chargé(e) de mission Grands Projets impulse et coordonne les missions stratégiques en aménagement et projets urbains structurants :
- conduite de l'ensemble du projet d'aménagement de la ZAC Europe en concession,
- mise en place d'un plan « photovoltaïque » et d'un plan « réseau de chaleur »
- maîtrise d'ouvrage des grands projets communaux structurants (rénovation des bâtiments scolaires)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250416000329-charge-e-mission-grands-projets-urbains-strategiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Savoir (connaissances) :
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales ; connaissance des politiques publiques
- Maîtrise des procédures règlementaires en matière d'aménagement et urbanisme opérationnel
- Compétences en programmation et planification d'investissements publics
- Capacité à gérer des marchés publics et à mobiliser des financements
* Savoir-faire :
- Maîtrise de la conduite de projets complexes et transversaux dans le domaine de la construction et de l'aménagement
- Conduite des diagnostics de politiques publiques
- Construction et pilotage des projets de développement et d'aménagement urbain et énergies renouvelables
- Capacité à conseiller les élus, apporter de l'aide à la décision
- Maîtrise des outils informatiques courants et des applications liées à l'aménagement et construction
- Elaboration et suivi de tableaux de bord...
- Communication et reporting
- Aisance et capacités rédactionnelles ; production d'articles de communication municipale
* Savoir être (qualités) :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Disponibilité
- Réactivité
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Polyvalent et polychrome
- Très bon relationnel attendu (animation réseaux et travail en transversalité interservices)
* Niveau de formation et expérience :
- Formation supérieure (Bac +5) : Architecte, urbaniste opérationnel, ingénieur en aménagement, génie civil, ou équivalent
- Expérience significative dans la gestion de projets d'aménagement, d'énergies renouvelables, de programmation, de rénovation de bâtiments publics
- Connaissance des acteurs institutionnels et des dispositifs de financement public
* Conditions d'exercice du poste :
- CDD de 3 ans
- Durée Hebdomadaire de Service : 35 heures
- Réunions possibles en dehors des heures de services (réunions en soirée avec élus pour commissions etc....)
- Rémunération selon grille indiciaire et en fonction de l'expérience
- Avantages : titres restaurants, mutuelle, prévoyance avec participation employeur - amicale du personnel - ½uvres sociales
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre candidature( CV+ lettre de motivation ) à cette adresse :
recrutement@ville-erstein.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
