Chargé(e) de mission habitat - Communauté d'Agglomération Sud Ste Baume - LA CADIERE D'AZUR
Référence : O083250121001145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Cyr-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Habitat, Développement Economie et Urbanisme, vous aurez notamment en charge le suivi de l'élaboration et de la mise en ½uvre du PLH 2026/2031, des politiques ayant trait à l'habitat (OPAH multisites le Beausset / Le Castellet, CIL / CIA /PPDGID, Contrats de Mixité Sociale, Pacte territorial) et le suivi de l'étude pré-opérationnelle visant à mettre en place un dispositif d'amélioration de l'habitat sur l'ensemble de la CASSB.
- Participer à l'élaboration du PLH 2026/2031 (finalisation du diagnostic encours), appuyer le service sur l'organisation des instances et la collecte des données
- Suivre et évaluer le PLH une fois le document approuvé : réalisation du bilan annuel et triennal, suivi de l'Observatoire de l'Habitat Départemental Réunir
- Animer et suivre les instances de gouvernance et d'animations du PLH une fois celui-ci approuvé dans le cadre de la déclinaison du programme d'actions
- Assistance à la mise en ½uvre de la convention ORT le Beausset (pilier Habitat : avenant à la convention OPAH, suivi du groupement de commande)
- Mettre en ½uvre le PPGDID et la CIA approuvés en 2024, suivre le prestataire retenu dé-but 2025, assistance aux réunions notamment avec la DDETS, suivi de la cotation, suivi des CAL
- Suivre le futur Pacte territorial (volet SPRH, intégration futur dispositif type OPAH / PIG)
- Mettre en ½uvre les actions du volet habitat du futur PCAET en lien avec les partenaires concernées
- Assurer une vieille des documents de planification en lien avec la compétence habitat (SCOT, PLU...) et sur les évolutions réglementaires dans ce domaine
- Participer aux instances extérieures : ODH, PDALHPD...
- Réaliser un reporting régulier auprès de la N+1 pour assurer le suivi / évaluation des actions Habitat
Profil recherché
Profil recherché
De formation bac +3 à +5 en développement local / habitat, vous avez des connaissances généralistes en termes d'aménagement, d'urbanisme et de développement des territoires et plus spécifiques dans le domaine de l'habitat et du logement.
Vous suivez les évolutions législatives, avez une connaissance du fonctionnement des collectivités, du statut de la fonction publique et de la règlementation des marchés publics
Vous justifiez d'au moins une expérience réussie en collectivités territoriales dans le domaine de l'habitat.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
Savoirs être & savoirs faire
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et possédez un esprit d'initiative et un dynamisme vous permettant d'impulser et animer un travail partenarial. Votre capacité à communiquer et animer des groupes de personnes est un atout indéniable dans ces missions. Vous bénéficiez d'un bon relationnel (esprit d'équipe, diplomatie, bienveillance et sens du reporting) ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et appréciez piloter des projets et pro-grammes d'actions en transversalité avec de nombreux acteurs en respectant les échéances, contraintes et procédures de la collectivité.
Qui sommes-nous ?
La communauté d'agglomération Sud Sainte Baume (Ouest Var) a été créée au 1er janvier 2015 et compte près de 63 000 habitants, répartis sur 9 communes. Elle est située au cur du prestigieux vignoble de « Bandol » connue également pour son circuit du Castellet, et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, entre Marseille et Toulon.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
Filière : Administrative, Technique
Cadre d'emploi : Attaché Territorial (A) ou Rédacteur(B)
Statut : Recrutement par voie statutaire (mutation ou de détachement) ou par voie contractuelle
* Adhésion au COS
* RIFSEEP (IFSE + CIA)
* Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) ou 35 h00 (25 CA)
* 1 jour de télétravail possible selon règlement en vigueur
* Badgeuse
Service et lieu d'affectation
Service Habitat / Développement Economique / Urbanisme
Centre Technique communautaire - Chemin du Valladou - 83270 Saint Cyr sur Mer
Conditions & sujétions particulières du poste
Travail en bureau
Disponibilité en fonction des nécessités du service
Nombreux déplacements à l'échelle de la communauté d'agglomération (permis B indispensable).
Horaires fixes mais participation ponctuelle à des réunions qui pourront se tenir en dehors des horaires habituels de travail et hors de la résidence administrative (réunions, d'élus, de com-missions de travail)
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr à l'attention de M. le Président de la communauté d'agglomération Sud Sainte Baume sise 155 avenue Jansoulin 83740 LA CADIERE D'AZUR.
Date limite de candidature le 28/02/2025
Poste à pourvoir dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/03/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
