Chargé(e) de mission Habitat - Urbanisme - Aménagement du Territoire

Référence : O008250711001186

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Carignan
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Date limite de candidature : 11/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur général des services de la collectivité, le chargé de mission sera chargé principalement de :
- la mise en oeuvre de démarches globales et contractuelles dans les secteurs de l'habitat, de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire.
- la gestion et mise en oeuvre de projets/équipements dans ces secteurs.

Appui administratif : agent instructeur, à mi-temps pour l'urbanisme et à mi-temps
pour les primes " habitat "

Aménagement du territoire - Urbanisme
* Gestion de la compétence " Plan local d'urbanisme, documents d'urbanisme en tenant lieu et carte communale "
o Élaboration puis mise en oeuvre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal
o Suivi des opérations de cartes communales et PLU en cours
o Organisation et pilotage du service d'instruction du droit des sols : instruction des documents d'urbanisme
o Réflexion sur la mutualisation d'un service d'instruction du droit des sols avec les communes de la CCPL et/ou avec les collectivités partenaires (EPCI voisins, etc....)
o Veille juridique en droit de l'urbanisme

* Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et similaires : pilotage et engagement des procédures lié aux décisions politiques

* Réflexion à la mise en place d'un système d'information géographique et de service numérique aux communes

* Participation et/ou pilotage des opérations de partenariat transfrontalier dans le domaine.

Habitat : Suivi de toutes les politiques envers l'habitat de la communauté :
* Régimes d'aides : gestion des primes façades, ruines, adaptation, remise à plat du dispositif
* Rencontre et accompagnement des porteurs de projets
* Mise en oeuvre de démarches partenariales avec l'Etat et les autres collectivités : OPAH, PIG Habiter Mieux, etc....
* Participation aux réseaux locaux, coordination avec les acteurs locaux de type ADIL, etc....

* Suivi du dossier " gens du voyage " (aire gérée par la communauté d'agglomération Ardenne Métropole)

Patrimoine :
* Elaboration, suivi et mise en oeuvre des éventuelles politiques envers le patrimoine mis en place par la communauté :
o Appui aux projets communaux et/ou privés
o Démarches partenariales, de type chantier d'insertion par exemple
* Accompagnement des porteurs de projet dans ce domaine
* Participation aux réseaux locaux, coordination avec les acteurs locaux de type " fondation du patrimoine ", etc....

Transports collectifs :
* Elaboration, suivi et mise en oeuvre des éventuelles politiques envers les transports mis en place par la communauté

Animation de la commission : " Habitat - Urbanisme - Bâtiments "

Profil recherché

- Filière administrative ou technique
- Statut : catégorie A
- Grade : Attaché ou Ingénieur
- Diplôme Bac + 5
- Temps complet : 35/35ème
- Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
- Expérience souhaitée en collectivité locale
- Faire preuve des disponibilité, rigueur, esprit d'analyse et d'écoute
- Bonnes capacités rédactionnelles

À propos de l'offre

  • Candidature, CV + lettre de motivation, à envoyer à l'adresse mail : contact@portesduluxembourg.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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