chargé(e) de mission habitat et renouvellement urbain - MAIRIE DE LANGON

Référence : O033241224001092

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Langon
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Date limite de candidature : 24/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Participation à la mutuelle (sous conditions) + CO € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Langon, lauréate du dispositif « Petites Villes de Demain » poursuit une politique d'investissements importants en vue de conforter l'attractivité et la qualité de vie de son territoire, autant de projets qui marquent la volonté d'une municipalité dynamique.
La collectivité est engagée dans une projet de territoire placé sous le signe de la transition écologique, sociale et solidaire.
Cette ambition se développe dans un Projet de Ville opérationnel déclinant Ville de Nature _ Ville de Lien _ Ville Apprenante.
La revitalisation du centre-ville et les dispositifs de lutte contre l'habitat indigne et le mal logement sont la clé d'une politique volontaire et efficiente en matière d'amélioration de cadre de vie et d'attractivité de la commune.
Dans ce cadre, la direction de l'Urbanisme, de l'Habitat et des Paysages recrute un(e) chargé(e)de mission habitat et renouvellement urbain afin garantir les objectifs en matière de qualité de logements et plus globalement de renouvèlement urbain.
En votre qualité de technicien reconnu, vous veillerez participerez à la dynamique territoriale de l'habitat et à la mise en ½uvre des projets de réaménagement et réhabilitation des espaces publics et du patrimoine communal.
Par votre approche technique et qualitative, vous serez un ambassadeur clé du projet de ville très fortement empreint d'une expertise de terrain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241224001092-charge-e-mission-habitat-renouvellement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Votre profil :

- Vous êtes technicien du bâtiment et de l'aménagement et en maîtrisez les règles et les normes applicables tant sur les bâtiments et espaces extérieurs.

- Compétences techniques : Vous êtes en capacité de spatialiser les règles d'urbanisme et appliquer les normes, vous maîtrisez parfaitement les outils de dessin (Autocad et suite adobe), et les outils de gestion administrative. Vous êtes à l'aise dans la rédaction d'actes administratifs et de suivi

-Appétence : En mode projet, vous êtes sensible au enjeux de la transition écologique et sociale et attentif(ve) à sa traduction technique et matérielle. Vous savez également apprécier et identifier les problématiques techniques et en capacité de recourir aux aspect réglementaires et aux expertises nécessaires.

- Qualités personnelles : Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et savez gérer les priorités. Vous aimez accompagner, travailler en équipe et avez un véritable esprit d'initiative et de créativité. Vous avez développé un sens de l'écoute active dans lequel vous savez évaluer et ajuster votre rôle dans la défense des intérêts partagés.

À propos de l'offre

  • Adresser candidature manuscrite, CV + photo + fiches d'entretien professionnel des 3 dernières années, par courrier :
    A l'attention de Monsieur le Maire de LANGON
    14 allées Jean Jaurès
    33210 LANGON
    ou par mail à l'adresse : sophie.drouet@langon33.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable de l'habitat et du logement

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