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Chargé.e de mission habitat-logement (H/F) - Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle

Référence : O027241007000218

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pont-Audemer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent est en charge de l'élaboration, du pilotage, de l'instruction et de l'évaluation de projets en lien avec son domaine d'expertise avec son binôme.

Rattaché.e à la direction de l'aménagement et en lien avec le chef de projet Petite Ville de demain, le/la chargé.e de mission participera à la mise en ½uvre d'une politique volontaire en faveur de la réhabilitation de l'habitat privé et la résorption de l'habitat dégradé.

Il/elle veille à mettre en ½uvre la politique locale de l'habitat et intervient sur l'élaboration et le suivi des documents cadres ou de planification, l'instruction des dossiers, l'application et le respect des procédures relatives à son domaine d'expertise.

Il/elle participe également à l'animation d'un réseau d'experts locaux impliqués sur ses thématiques de travail.

Missions générales:

- Mettre en ½uvre la politique de l'habitat,
-Traiter et suivre toutes les demandes liées à l'habitat et à son environnement jusqu'à sa clôture
- Candidater aux appels à projet en lien avec l'habitat, le logement et l'hébergement.

Développer la politique volontariste en faveur de l'habitat privé:

- Assurer le suivi-animation des opérations programmées de l'amélioration de l'habitat (OPAH-RU, OPAH classique intercommunale, PIG, ect) en interne,
- Contribuer à la mise en oeuvre de l'opération de revitalisation des territoires (sur le volet habitat) en lien avec le chef de projet Petites villes de demain,
- Participer à la cellule habitat indigne,
- Participer à la commission locale de l'habitat dégradé.

Conférence Intercommunale du Logement (CIL):
- Mettre en oeuvre et animer la CIL (convention intercommunale du logement et plan partenarial de la gestion de la demande sociale et d'information du demandeur (PPGDID) en lien avec les services de l'Etat (sous-préfecture et DDTM)
- Assister l'adjoint à l'habitat et au logement aux permanences logement.
- Participer aux différentes commissions d'attributions aux logements,
- Assurer des réunions hebdomadaires avec le PAVS

Programme local de l'habitat:
- Relancer et piloter le programme local de l'habitat (élaboration, suivi et adoption)

Programme de renouvellement urbain:
- Suivi (avec l'appui du directeur de l'aménagement et des services techniques et avec le binôme habitat-logement, et en lien avec les partenaires institutionnels, les bailleurs sociaux et les financeurs) du programme de rénovation du quartier de l'Europe.

Gens du voyage:
- Développer une politique d'habitat en faveur des gens du voyage

Profil recherché

Compétences dans le domaine de l'aménagement, de l'urbanisme, de la gestion urbaine et du développement territorial.

Le/la chargé.e de mission doit posséder des compétences en gestion de projet (capacité à construire un système de décision, à travailler en transversalité et à mobiliser les partenaires), des qualités de communication, négociation, d'organisation et d'adaptation aux cultures des différents acteurs impliqués.

Des connaissances de base dans le domaine des finances publiques et de l'organisation des collectivités territoriales seraient un plus.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer vos candidatures à l'attention du Président de la Communauté de Communes Pont-Audemer-Val-de-Risle, par mail à l'adresse suivante:

    recrutement@ccpavr.fr

    CV et lettre de motivation obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/11/2024
  • Responsable de l'habitat et du logement

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