CHARGE(E) DE MISSION HEBERGEMENT D'URGENCE H/F
Référence : 2025-2038250
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS - Bourgogne Franche Comté
DDETSPP de l'Yonne Pôle Insertion socio-professionnelle - Localisation : AUXERRE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe de pôle.
Activités principales :
- Gérer le suivi et la gestion de l'hébergement d'urgence BOP 177 (dialogue de gestion, suivi financier, programmation ...) ;
- Collaborer avec les autres services solidarités ;
- Animer le réseau des partenaires de l'urgence et des solidarités ;
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche REPERES pour structurer les protocoles de contrôles ;
- Conforter la collaboration avec les autres administrations (contrôles conjoints) ;
- Contribuer à l'élaboration du PDICE - Programme Départemental Inspection Contrôle et Evaluation ;
- Coordonner la préparation et le bilan du PDIICE et l'animation du réseau des services de la DDETSPP sur le champ social ;
- S'associer à la mise en oeuvre du PDICE (selon répartition territoriale) ;
- Rédiger des notes (évaluation, CODER, pré-car ...).
Les missions pourront être amenées à évoluer.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…
Connaissances :
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et de l'environnement métier des services ;
- Méthodologie de l’inspection, contrôle, évaluation
Savoir être :
- Travailler en équipe et en transversalité ***
- Etre diplomate (nécessaire en situation d’inspection ainsi que dans le travail transversal) ***
- Etre rigoureux, précis et organisé **
- Savoir proposer, accompagner et s’adapter à son environnement **
Savoir-faire :
- Savoir créer et animer un réseau : M
- Savoir organiser la mobilisation des ressources : M
- Savoir élaborer et hiérarchiser un projet, une démarche, un plan d’actions : M
- Savoir rédiger : M
- Savoir apprécier le contexte local, les enjeux territoriaux : M
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gregory.laborde@yonne.gouv.fr
- marie-jeanne.clavel@yonne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) met en oeuvre les missions relevant de l'emploi, du travail, des solidarités (prévention des exclusions et insertion, droit des femmes et égalité F/H) et de la protection des populations (alimentation, protection animale et environnement, consommation et contrôle économique).
L'inspection contrôle évaluation est positionnée au sein de la DDETSPP en appui aux missions qui relèvent du périmètre emploi et solidarités.
Missions interservices dans les domaines de la cohésion sociale et de l'emploi :
- Pôle insertion socio-professionnelle : contrôle des structures de l'asile, de l'hébergement d'urgence, des mandataires individuels, des services mandataires, des associations d'aide alimentaire, suivi des actions avec les différents opérateurs de l'insertion professionnelle et de l'emploi ...
Suivi des dotations globales de financement et des différents appels à projets financés.
Ce pôle assure la mise en oeuvre et l'animation territoriale de l'ensemble des politiques publiques menées par le gouvernement dans les domaines de l'insertion sociale, de l'emploi et de l'inclusion. Il définit les actions départementales et locales en lien avec les institutions et les opérateurs.
À propos de l'offre
-
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
A définir au vu des acquis et des besoins du candidat
Contacts :
Contact 1 : LABORDE Grégory - Directeur adjoint - gregory.laborde@yonne.gouv.fr - 03 86 72 69 00
Contact 2 :
CLAVEL Marie-Jeanne - Référente de proximité SGCD - marie-jeanne.clavel@yonne.gouv.fr - 03 86 72 69 00
-
Art. L332-2, 1°
-
Vacant à partir du 18/09/2025
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
