Chargé(e) de mission hospitalier H/F
Référence : ARS_2025-4898
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)
- Localisation : Nièvre (58), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 30 et 33 K€ selon profil et expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Apportez votre expertise au sein de la direction du Cabinet du Pilotage et des Territoires :
L’Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) chargé(e) de mission hospitalier pour rejoindre la Direction du Cabinet du Pilotage et des Territoires (DCPT), au sein de la Direction Territoriale de la Nièvre.
Vos missions :
En tant que chargé(e) de mission hospitalier, vous serez en charge de :
Assurer le suivi des établissements de santé de son portefeuille en garantissant une vision transversale de leur fonctionnement.
Gérer les problématiques des établissements : coopérations, GHT, fusions, restructurations (hors champ financier), en coordonnant les acteurs et en assurant l’analyse des impacts, le suivi juridique et la communication associée.
Organiser et animer les réunions avec les établissements.
Rédiger des notes de synthèse et des comptes-rendus d’analyse des dossiers hospitaliers.
Piloter et coordonner la contractualisation des établissements de santé
Participer aux conseils de surveillance des établissements du GHT de la Nièvre.
Représenter l’ARS au sein des différentes instances des établissements.
Participer au suivi des dispositifs d’hospitalisation à domicile.
Assurer le lien avec les collègues en charge des sujets ambulatoires et attractivité des professionnels de santé.
Veiller à la diffusion d’informations stratégiques au sein de la direction territoriale et alerter la DOSA sur les situations nécessitant une action corrective.
Assurer le suivi de la mise en œuvre du PTSM et du CLSM
Participer aux inspections si qualifié(e) en tant qu’inspecteur-contrôleur de l’action sanitaire et sociale
Référent(e) parcours "Santé mentale"
Profil recherché
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
•L’environnement professionnel et les partenaires du secteur de la santé.
•La réglementation et l’organisation des établissements de santé.
•La législation et les procédures de gestion hospitalière.
•L’analyse financière et des données hospitalières.
•Les outils informatiques et systèmes d’information liés au secteur de la santé
Vous avez :
•Une capacité d’analyse et de diagnostic des situations.
•Une aisance en prise de parole en public et en présentation de projets.
•Des compétences en conduite de projets et en travail transversal.
•La capacité à créer et animer des réseaux professionnels
Vous êtes :
•Rigoureux(se) et fiable.
•Réactif(ve) et capable de gérer les priorités.
•Doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse.
•À l’écoute et avez un bon sens du dialogue.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
À propos de l'offre
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En pratique
•Poste basé à Nevers
•Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
•Déplacements fréquents au niveau régional
•Participation aux conseils de surveillance et réunions en soirée ou le samedi.•
Participation aux astreintes en Centre Opérationnel Départemental (COD)
•Niveau Master avec expérience de 3 ans minimum dans le domaine des établissements sanitaires
•Rémunération selon expérience entre 30 et 33 K€ -
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
