Chargé(e) de mission hospitalier H/F
Référence : ARS_2025-5136
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)
- Localisation : Nièvre (58), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 30 et 33 K€ selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Apportez votre expertise au sein de la direction du Cabinet du
Pilotage et des Territoires :
L’Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) chargé(e) de mission hospitalier pour rejoindre la Direction du Cabinet du Pilotage et des Territoires (DCPT), au sein de la Direction Territoriale de la Nièvre.
Vos missions :
Intégré(e) à la Direction Territoriale de la Nièvre au sein de la Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires, vous serez un maillon essentiel du pilotage régional de l’offre de soins :
- Assurer le suivi stratégique d’un portefeuille d’établissements de santé.
- Coordonner les projets de restructuration, coopération (GHT, fusions…), en lien avec les partenaires hospitaliers.
- Participer aux conseils de surveillance, réunions territoriales et représenter l’ARS dans les instances.
- Piloter les processus de contractualisation avec les établissements.
- Suivre les dispositifs d’hospitalisation à domicile (HAD).
- Contribuer à la mise en œuvre du PTSM (projet territorial de santé mentale) et du CLSM.
- Animer les réseaux professionnels, organiser des réunions, rédiger notes et comptes rendus stratégiques.
- Alerter la Direction sur les situations critiques nécessitant une action.
- Participer aux inspections si qualifié(e) en tant qu’inspecteur-contrôleur de l’action sanitaire et sociale
- Référent(e) parcours "Santé mentale"
Profil recherché
Devenez Chargé(e) de mission hospitalier F/H
Un poste clé au cœur de la stratégie territoriale de santé
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
• L’environnement professionnel et les partenaires du secteur de la santé.
• La réglementation et l’organisation des établissements de santé.
• La législation et les procédures de gestion hospitalière.
• L’analyse financière et des données hospitalières.
• Les outils informatiques et systèmes d’information liés au secteur de la santé
Vous avez :
• Une capacité d’analyse et de diagnostic des situations.
• Une aisance en prise de parole en public et en présentation de projets.
• Des compétences en conduite de projets et en travail transversal.
• La capacité à créer et animer des réseaux professionnels
Vous êtes :
• Rigoureux(se) et fiable.
• Réactif(ve) et capable de gérer les priorités.
• Doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse.
• À l’écoute et avez un bon sens du dialogue.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
À propos de l'offre
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En pratique
• Poste basé à Never
• Temps plein (jusqu’à 38h30) :
20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
• Déplacements fréquents au niveau régional
• Participation aux conseils de surveillance et réunions en soirée ou le samedi.
• Participation aux astreintes en Centre Opérationnel Départemental (COD)
• Niveau Master avec expérience de 3 ans minimum dans le
domaine des établissements sanitaires
• Rémunération selon expérience entre 30 et 33 K€ -
Vacant à partir du 16/06/2025
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
