Chargé(e) de mission immobilier et Energy Manager de l'académie de Guyane

Référence : MENJ-33-2024-09286

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de La Guyane
  • Localisation : Rectorat de Guyane 97300 Cayenne
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

·Accompagner le secrétaire général adjoint dans le pilotage de la stratégie de l’immobilier de l’académie de Guyane.  

·Piloter de la démarche « amélioration de la performance énergétique » dans l’académie en collaboration avec le référent énergie ministériel du département de l’action patrimoniale du ministère :

  • Animer et mettre en œuvre le schéma énergie de l’académie de Guyane visant une réduction des consommations énergétique de 2% par an.
  • Accompagner le secrétaire général adjoint dans la sensibilisation des usagers aux démarches d’économie d’énergie
  • Expertiser les équipements techniques et conseiller les services de la DAGI en matière de travaux d’économie d’énergie
  • Répondre et mettre en œuvre les démarches d’appel à projet lancé par la DIE (Task force Agile, Challenge d'Économies d'Énergie des Bâtiments de l'État – CEEBE)

Profil recherché

  • Connaître l'environnement professionnel : L’atteinte des objectifs de performance énergétique nécessite une adhésion de toutes les parties prenantes. Le chargé de mission est le relai en région chargé de piloter la démarche ministérielle. En cela, son rôle est crucial pour faire vivre la démarche et traduire la stratégie en actions. Sa légitimité auprès des autres acteurs de l’académie doit être reconnue. Il est en échanges constants avec la coordinatrice énergie ministérielle et avec les équipes de maintenance, d’exploitation et de travaux (DAGI).
  • Savoir travailler en équipe
  • Faire preuve de capacités relationnelles développées avec des capacités à fédérer et mobiliser un réseau
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Capacité organisationnelle
  • Avoir des compétences en informatique – bureautique (Fonctions avancées de tableurs)
  • Compétence orale et qualité rédactionnelle 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La direction de l’expertise et des fonctions supports est rattachée au secrétariat général de l’académie.

Dirigée par le l’Adjoint Secrétaire Général d’Académie (ASGA) en charge de l’expertise et des fonctions support, elle est composée de 3 divisions, d’un service et d’un chargé de mission, référent pour les sites isolés :

- Division des Examens et Concours (DEC),

- Division des Systèmes d’Information (DSI),

À propos de l'offre

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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