Chargé(e) de mission immobilier
Référence : 2024-1770374
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Bassin de la Seine
- Localisation : 18 QUAI D'AUSTERLITZ 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Participer à l'élaboration de la stratégie immobilière globale de la Direction pour les bâtiments tertiaires, industriels et les logements et à la mise en place des nouveaux outils de pilotage numériques ;
- Assurer la conduite de certaines opérations immobilières dans le cadre de la modernisation en appui du chef de projet immobilier modernisation ;
- Elaborer des marchés de maîtrise d'oeuvre et de travaux pour ces opérations ;
- Être le/a référent/e pour les correspondants « immobilier » en unités territoriales et assurer l'animation de ce réseau, dans une perspective de mutualisation des projets de travaux au niveau de la Direction ;
- Assurer le pilotage et le suivi de certaines opérations immobilières pour la direction sur l'ensemble de ces bâtiments en fonction des besoins ;
- Élaborer des marchés de travaux pour ces opérations ; Participer au pilotage de la programmation annuelle des budgets immobiliers ;
- Assurer la gestion des logements de service (attribution, révocation, facturation) en cas d'absence du titulaire de ce poste.
Liaison hiérarchique :
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau en lien étroit avec la secrétaire générale ou de son adjointe en charge de l'immobilier. Travail collaboratif avec les correspondants « immobilier » au sein de la direction territoriale, le chef de projet immobilier modernisation et le siège de VNF.
Le bureau de l'immobilier et de la logistique compte 6 agents : un chef de bureau (A), une adjointe au chef de bureau (A), 1 gestionnaire du parc automobile (C), 1 chauffeur de direction (ouvrier des parcs et ateliers), 1 responsable logistique (B) et 1 gestionnaire (B) pour les logements.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des marchés publics
Connaissances en gestion de patrimoine immobilier
Connaissance des procédures réglementaires, juridiques et financières
Connaissance des techniques générales du bâtiment
Connaissance informatique, notamment des outils bureautiques
Compétences transversales :
Gestion de projet et conduite d'opération bâtiment
Maîtrise d'ouvrage de travaux
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur méthodologique
Capacités rédactionnelles
Compétences relationnelles et aptitudes :
Savoir animer un réseau
Savoir communiquer et négocier
Savoir conduire un projet
Gestion du stress
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction territoriale bassin de la Seine (DTBS) est une direction de l'établissement public administratif Voies navigables de France (VNF). Elle couvre 17 départements sur 5 régions, compte environ 800 agents, un parc de logements de service de plus de 480 maisons éclusières et un parc immobilier utile au service de plus de 250 bâtiments ou sites d'exploitation.
Le Bureau de l'Immobilière et de la Logistique (BIL) participe à l'élaboration de la stratégie immobilière de la DTBS et pilote sa mise en oeuvre pour ce qui concerne l'ensemble des bâtiments. Il a également en charge le pilotage de la gestion des deux bâtiments du siège de la DTBS (150 postes de travail), la gestion du parc automobile (400 véhicules légers) et assure la gestion budgétaire des crédits moyens généraux et immobilier de la direction.
À propos de l'offre
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Contacts :
Tatiana AYRAULT, Secrétaire générale adjointe, Tél : 06 68 96 41 50 -
Des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire de la DTBS sont à prévoir (permis B souhaitable).
Horaires variables définis par le règlement intérieur, véhicule de pool et bureau partagé.
Télétravail possible. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de la politique immobilière de l'Etat
