chargé(e) de mission inclusion et lutte contre la pauvretéI- F/H
Référence : 2025-1890780
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIIETS IDF - Unité départementale des Hauts-de-Seine - Localisation : site de Nanterre, 11 Bd des Bouvets (Nanterre préfecture)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : Non
Activités principales : le chargé de mission inclusion et lutte contre la pauvreté est en charge de la mise en œuvre et du suivi des politiques en matière d'inclusion et de lutte contre la pauvreté dans le département.
En lien avec ses partenaires privilégiés (les services du Conseil départemental (CD) et l'opérateur France travail notamment, il participe à la négociation, rédige et conclut des conventions permettant de décliner et financer des actions locales d'inclusion et de lutte contre la pauvreté (Conventions Annuelle d'Objectifs et de Moyens, Contrat local des solidarités).
Le chargé de mission suit en particulier les actions du contrat local des solidarités (CLS) et le Pacte des Solidarités en relation étroite avec les services du CD, de la PDEC (préfète à l'égalité des chances) et du commissaire à la lutte contre la pauvreté (CLP). Il se charge de la rédaction et de la passation des différents conventionnements. Il prépare et assure le secrétariat des instances de pilotage, et est chargé du suivi des actions jusqu'au contrôle de service fait. Il participe à l'émergence d'actions territoriales répondant aux priorités ministérielles. Il participe aux groupes de travail départementaux ou régionaux sur le sujet. Il rédige toutes notes et compte-rendus utiles.
Il assure le conventionnement des points conseil budget en lien avec la cellule budgétaire de l'UD DRIEETS.
D’une manière générale, il veille à ce que les thèmes en lien avec le champ de la lutte contre la pauvreté et l’inclusion soient bien connus et partagés par ses collègues et partenaires du champ de l'emploi et des solidarités (avec tous les agents du Pôle EES en interne, avec les chargés de mission du CD, les délégués du Préfet, les services de la DRIHL, de l'ARS...).
Sur le champ de l'insertion par l'activité économique, il vient en appui de l'équipe en charge de l'IAE (responsable de département, chargée de mission, gestionnaires) en participant notamment à la réalisation de dialogues de gestion avec certaines structures d'insertion. Il participe aux réunions de la commission inclusion et insertion par l'activité économique et à leur préparation.
Il participe aux groupes de travail mis en place dans le cadre du réseau pour l'emploi et portant sur ses champs (pauvreté, inclusion, IAE...).
ll assure le suivi de la mise en œuvre des clauses d'insertion sur le territoire et les conventionnements des opérateurs concernés. Il les réunit et coordonne leurs actions. et est force de propositions pour favoriser des initiatives nouvelles sur le territoire. Il établit un bilan annuel de leurs actions.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Savoir-faire
Connaissances :
- Politiques publiques d'inclusion, d'insertion professionnelle et de lutte contre la mauvreté M
- Fonctionnement des collectivités locales M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Communiquer, expliquer, négocier ***
- Sens du contact ;**
- Sens du service public ;**
- Appétences pour le travail en équipe***
- Capacités relationnelles***
- Etre autonome et force de propositions ***
- Aisance à l'oral***
Savoir-faire :
- Travailler en mode projet M
- Animer des partenariats M
- Animer une réunion M
- savoir rédiger des compte-rendus clairs et synthétiques M
- Rédiger des notes administratives M
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile-de-France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
Le pôle EES ( Entreprises, Emploi et Solidarités) est chargé des actions de développement des entreprises et de l'emploi.
Ces actions se déclinent au travers de 2 axes principaux :
- Anticiper et accompagner les mutations économiques et le développement des territoires ;
- Favoriser l'accès, le retour à l'emploi et l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des personnes les plus exposées au risque d'exclusion du marché du travail.
Descriptif du service
Le Pôle EES comprend :
- une responsable de pôle en charge de l'animation et du pilotage des départements du pôle
- 4 responsables de département (Département animation territoriale ; Département Accompagnement des entreprises ; Département protection et insertion des jeunes et des primo-arrivants; Département lutte contre la pauvreté, protection et insertion des adultes). Ce dernier département comprend 11 personnes.
Le chargé de mission "inclusion et lutte contre la pauvreté" est rattaché à la responsable du département "lutte contre la pauvreté, protection et insertion des adultes". Il est ainsi placé sous sa responsabilité fonctionnelle et hiérarchique.
Il est amené à travailler avec l'ensemble des agents du pôle EES.
À propos de l'offre
-
Ne pas postuler directement via le site, merci d'envoyer CV et LM à :
df.recrutement@drieets.gouv.fr
nathalie.lasmarrigues@drieets.gouv.frNathalie LASMARRIGUES
Responsable du département lutte contre la pauvreté, protection et insertion
nathalie.lasmarrigues@drieets.gouv.fr Tel: 06 46 24 24 47
Valérie GUERN
Responsable du pôle EES
valerie.guern@drieets.gouv.fr
-
- Poste nécessitant des contacts réguliers avec les services de l'Etat et l'ensemble des partenaires de la thématique
- Poste nécessitant un reporting régulier et des échanges avec la responsable du département notamment dans la phase décisionnaire
- Poste nécessitant une bonne qualité rédactionnelleFormations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
1) Accompagnement par la responsable du Département
2) Offre de formation PRIF, DGCS -
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel
