Chargé(e) de mission ingénierie de formation- Rectorat de Créteil (94)
Référence : 2024-1599768
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Créteil
Rectorat de l'académie de Créteil (94) - Localisation : 4, rue Georges Enesco 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Au vu du fonctionnement du CAFOC, dont les activités sont animées par ses responsables, le poste à pourvoir intègre :
- une mission de conseil sur la réorganisation du service à destination de la codirection du CAFOC,
- l’inscription dans un collectif de travail,
- le développement des prestations tant à l’interne qu’à l’externe,
- la conception et l’animation de formation tant à l’interne qu’à l’externe,
- la promotion à l’interne et à l’externe des activités du CAFOC, du GIP et du réseau,
- l’animation de groupes de travail au sein du réseau et la réponse aux appels d’offre et à leur déploiement,
- le développement de prestations expérimentales pour capitalisation et déploiement dans le réseau,
- la prise en compte des exigences qualité.
Activités associées :
Ingénierie, commercialisation et animation de prestations autour de la formation de formateurs ainsi que l’appui au réseau sur :
- l’ingénierie de parcours de formation et l’ingénierie de formation,
- la diversification des modalités d’animation,
- le développement de l’individualisation dans les parcours,
- le développement de ressources et outils pédagogiques associés
- le développement de projets emblématiques portés par le CAFOC. Champs de spécialités attendus : AFEST, multimodalité en formation, compétences transversales, insertion par la maîtrise de la langue, certifications etc.
Profil recherché
- Titulaire d'un MASTER 2 RH/Ingénierie et conseil en formation/Formation des adultes
- Expérience en tant que consultant-e/ chargé-e de mission d'au moins 3 ans souhaitée
- Expérience dans la gestion et le pilotage de projets multipartenariaux, multifinancements
- Expérience souhaitée dans l'animation de formation
Compétences et connaissances professionnelles requises sur le poste :
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Internet, utilisation de formulaires en ligne.
Une bonne connaissance des structures de l’Éducation nationale en général et du réseau de la formation professionnelle est souhaitable.
Organisation et planification : respect des procédures, planification d’activités à moyen terme, gestion des priorités, des délais et des aléas
Communication écrite : rédaction et organisation de documents ou messages avec maîtrise des règles d’orthographe, de grammaire et de syntaxe
Communication orale : adapter son langage et ses messages au type d’interlocuteur
Capacité d’organisation, de gestion du temps
Capacité d’adaptation et polyvalence
Capacité à rendre compte et à émettre des propositions
Capacité à mettre en place des outils facilitant la gestion de certains dossiers : tableaux de bord, espaces de travail collaboratif…
Capacité d’analyse et d’exploitation de l’information, de production d’une information structurée
Autonomie, travail en équipe, sens des responsabilités et de l’intérêt collectif
Écoute, reformulation, analyse, synthèse, expression écrite et orale, communication
Réactivité, méthode et rigueur.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- direction.cafoc@ac-creteil.fr
- dafco.personnel@ac-creteil.fr
Qui sommes-nous ?
Composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France. Elle compte plus de 4 millions d'habitants. Près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés.
L'académie de Créteil se caractérise par des territoires fortement contrastés avec des zones urbaines, des villes nouvelles et des zones rurales, notamment dans le sud et l'est de la Seine-et-Marne.
Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, l’académie de Créteil a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est l’objectif affiché dans le projet académique. L’accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun.
Descriptif du service
La DRAFPIC du site de Créteil est en charge de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique régionale académique dans le champ de l’ensemble des formations professionnelles. Ses missions consistent à :
- promouvoir la formation professionnelle tout au long de la vie ;
- favoriser la complémentarité entre les voies de formation ;
- adapter l’offre de service à la demande et aux besoins ;
- conseiller les acteurs et accompagner les établissements de formation ;
- rendre plus efficiente l’organisation et veiller à l’équilibre financier de l’activité ;
- enrichir les relations partenariales
Description des missions du CAFOC :
Les missions du CAFOC s'inscrivent dans un cadre défini par le ministère et s'organisent autour de cinq objectifs :
- Formation des acteurs du réseau, formation initiale et continue des CFP (conseillers en formation professionnelle), personnels de direction etc.
- Ingénierie de formation
- Ingénierie pédagogique et conception de ressources
- Conseil et prestations externes
- Recherche et développement
Le CAFOC évolue dans un contexte interacadémique en interaction avec les CAFOC de Paris et de Versailles.
Le CAFOC de Créteil est en cours de réorganisation au regard des missions cadrées par le Ministère et des orientations définies par le Directeur du GIP.
Il s’inscrit dans la démarche qualité du GIP et est labellisé EDUFORM. Les activités du CAFOC sont intégrées au processus prestations pilotées par l’adjoint au DRAAFPIC.
À propos de l'offre
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L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du DRAAFPIC du site de Créteil et sous la responsabilité fonctionnelle de la direction du CAFOC
Les candidatures (CV et lettre de motivation) à transmettre à direction.cafoc@ac-creteil.fr et dafco.personnel@ac-creteil.fr avant le 5 juillet 2024.
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Statut : contractuel.
Moyens matériels : Ordinateur portable et téléphone portable
Mobilité : sur l’ensemble du territoire de l’académie.
Congés : 45 jours dont obligatoirement les périodes de fermeture du rectorat.
Temps de travail : 1607 heures annuelles.
Disponibilité : périodes de pics d’activité.
Rémunération : Selon diplômes, ancienneté et grille indiciaire des contractuels de l’Education nationale -
Vacant à partir du 02/09/2024
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
