Chargé(e) de mission ingénierie de formation- Rectorat de Créteil (94)

Référence : 2024-1599768

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Créteil
    Rectorat de l'académie de Créteil (94)
  • Localisation : 4, rue Georges Enesco 94000 CRETEIL
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Date limite de candidature : 05/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités principales :
Au vu du fonctionnement du CAFOC, dont les activités sont animées par ses responsables, le poste à pourvoir intègre :

- une mission de conseil sur la réorganisation du service à destination de la codirection du CAFOC,
- l’inscription dans un collectif de travail,
- le développement des prestations tant à l’interne qu’à l’externe,
- la conception et l’animation de formation tant à l’interne qu’à l’externe,
- la promotion à l’interne et à l’externe des activités du CAFOC, du GIP et du réseau,
- l’animation de groupes de travail au sein du réseau et la réponse aux appels d’offre et à leur déploiement,
- le développement de prestations expérimentales pour capitalisation et déploiement dans le réseau,
- la prise en compte des exigences qualité.

Profil recherché

- Titulaire d'un MASTER 2 RH/Ingénierie et conseil en formation/Formation des adultes
- Expérience en tant que consultant-e/ chargé-e de mission d'au moins 3 ans souhaitée
- Expérience dans la gestion et le pilotage de projets multipartenariaux, multifinancements
- Expérience souhaitée dans l'animation de formation

Compétences et connaissances professionnelles requises sur le poste :
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Internet, utilisation de formulaires en ligne.
Une bonne connaissance des structures de l’Éducation nationale en général et du réseau de la formation professionnelle est souhaitable.
Organisation et planification : respect des procédures, planification d’activités à moyen terme, gestion des priorités, des délais et des aléas
Communication écrite : rédaction et organisation de documents ou messages avec maîtrise des règles d’orthographe, de grammaire et de syntaxe
Communication orale : adapter son langage et ses messages au type d’interlocuteur
Capacité d’organisation, de gestion du temps
Capacité d’adaptation et polyvalence
Capacité à rendre compte et à émettre des propositions
Capacité à mettre en place des outils facilitant la gestion de certains dossiers : tableaux de bord, espaces de travail collaboratif…
Capacité d’analyse et d’exploitation de l’information, de production d’une information structurée
Autonomie, travail en équipe, sens des responsabilités et de l’intérêt collectif
Écoute, reformulation, analyse, synthèse, expression écrite et orale, communication
Réactivité, méthode et rigueur.

Localisation

Localisation : 4, rue Georges Enesco 94000 CRETEIL

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • direction.cafoc@ac-creteil.fr
  • dafco.personnel@ac-creteil.fr

Qui sommes-nous ?

Composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France. Elle compte plus de 4 millions d'habitants. Près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés.
L'académie de Créteil se caractérise par des territoires fortement contrastés avec des zones urbaines, des villes nouvelles et des zones rurales, notamment dans le sud et l'est de la Seine-et-Marne.
Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, l’académie de Créteil a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est l’objectif affiché dans le projet académique. L’accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun.

À propos de l'offre

  • L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du DRAAFPIC du site de Créteil et sous la responsabilité fonctionnelle de la direction du CAFOC

    Les candidatures (CV et lettre de motivation) à transmettre à direction.cafoc@ac-creteil.fr et dafco.personnel@ac-creteil.fr avant le 5 juillet 2024.

  • Statut : contractuel.
    Moyens matériels : Ordinateur portable et téléphone portable
    Mobilité : sur l’ensemble du territoire de l’académie.
    Congés : 45 jours dont obligatoirement les périodes de fermeture du rectorat.
    Temps de travail : 1607 heures annuelles.
    Disponibilité : périodes de pics d’activité.
    Rémunération : Selon diplômes, ancienneté et grille indiciaire des contractuels de l’Education nationale

  • Vacant à partir du 02/09/2024
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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