CHARGE(E) DE MISSION INGENIERIE DE PROJET - COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER et USSES

Référence : O074251119000599

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sillingy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l’agent(e) est chargé de missions d'ingénierie de projet.

Dans cette optique, l’agent est principalement chargé de :

• Mettre en place le Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) de la Collectivité
• Assurer les relations avec les institutions (DDT, Syane …) sur la thématique de la transition écologique

Sous l'autorité du Responsable du Service de l’Eau potable, l’agent est chargé de missions relatives à la protection et au suivi de la ressource en eau.

Dans cette optique, l’agent est principalement chargé de :

• Mettre en place le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) de la Collectivité
• Participer avec l’ensemble de l’équipe technique à l’amélioration de la connaissance et du suivi de la ressource en eau
• Assurer les relations avec les institutions (ARS, DDT, Syndicats de bassin) sur la thématique de la ressource en eau

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251119000599-charge-e-mission-ingenierie-projet?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire
- Connaissance des sujets liés à la transition écologique
- Connaissance du fonctionnement d’un réseau d’eau potable
- Capacité à prendre des initiatives
- Polyvalence d'intervention
- Maitrise de l'outil informatique (bureautique, cartographie)
- Autonomie dans l’organisation du travail associée à une capacité naturelle à rendre compte
- Disponibilité

Savoir-être
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Rigueur et autonomie
- Qualité de représentation auprès de tiers extérieurs à la Collectivité
- Dynamisme et réactivité
- Solidarité

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un établissement intercommunal situé aux portes d'Annecy, dans un environnement alliant rural et urbain. Tournée vers des projets structurels centrés autour de la petite enfance, de la mobilité, de l'aménagement, de la préservation des espaces naturels et de la gestion de l'eau et des déchets, elle se projette sur un avenir éco-responsable correspondant à la fois aux besoins de ses habitants et aux défis de demain (croissance démographique, transition écologique etc…). Un projet de territoire "horizon 2030" cristallise la vision des élus et le sens à donner aux actions du quotidien (téléchargeable sur notre site Internet). L'objectif de la CCFU est de devenir un territoire durable où il fait à fois bon vivre…. Et travailler !

Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.

À propos de l'offre

  • Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence CCFU/CHARGE(E) MISSION INGENIERIE à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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