Chargé.e de mission inondation - PAPI - Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques
Référence : O014250303001305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Au c½ur de la Normandie, le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques exerce la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » sur l'ensemble du bassin versant de la Touques (soit près de 1300 km²) pour le compte de ses 5 intercommunalités membres.
Cet exercice de la compétence GEMAPI a été cadré en 2019, précisant dès lors les actions en matière de Prévention des Inondations de la collectivité, jusqu'alors spécialisée dans des programmes de restauration et d'entretien des cours d'eau, depuis sa création en 2008.
L'année 2019 marque également la survenance de crues brutales touchant de petits sous-bassins versants de la Touques, dont celui du ruisseau du Cirieux rejoignant la Touques à Lisieux. Dans ce type de configuration (cours d'eau aux brefs temps de réponse à des pluies d'orage intenses), la réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes est apparue comme devant être améliorée.
Depuis, le Syndicat Mixte entend développer une stratégie de gestion intégrée du risque inondation. Dans cette logique, la production récente par l'Etat du Retour d'Expériences de la crue historique du Cirieux du 25 juin 2019 amène la collectivité à développer une démarche de type PAPI (Programme d'Actions de Prévention des Inondations) sur ce territoire.
Ce recrutement constitue potentiellement une première étape de développement d'un service spécifique.
Plus d'informations sur le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques : www.smbvt.fr
Caractéristiques du poste
Emploi permanent.
Poste à temps complet (35 heures par semaine)
Lieu de travail : poste basé à Lisieux (14). Permis de conduire nécessaire.
Date de prise de poste à négocier
Poste sous statut de titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel.
Rémunération selon expérience, basée sur la grille salariale du Grade des Ingénieurs Territoriaux (Catégorie A) + régime indemnitaire à négocier.
Prestations sociales (CNAS) + participation au financement des contrats de prévoyance (contrat de groupe)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250303001305-charge-e-mission-inondation-papi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences attendues
Formation et expérience :
- BAC +5 dans le(s) domaine(s) suivant(s) : hydraulique, prévention des risques, gestion intégrée de la ressource en eau, aménagement / urbanisme
- Expérience professionnelle significative en animation et conduite de projet fortement attendue. Une expérience dans le domaine de la prévention des inondations constituerait un atout.
Compétences techniques :
- Aisance technique sur les sujets hydrauliques et prévention des risques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance du Code de la Commande Publique et des procédures administratives liées à l'eau, aux risques, aux ouvrages et à l'urbanisme
- Savoir analyser des documents complexes et techniques relatifs à l'hydraulique
- Pilotage d'étude, d'enquête publique, d'expertise
- Maîtrise des logiciels informatiques courants
Compétences transversales :
- Aptitudes à la conduite de projet
- Capacités d'écoute, de négociation, d'animation et de communication
- Sens des responsabilités en raison des enjeux d'un PAPI (politiques, économiques, budgétaires, risques pour les populations)
- Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition
- Goût pour le travail en réseau et en équipe
- Bonnes capacités d'expression écrite et orale
À propos de l'offre
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Dossier de candidature
- CV + lettre de motivation
- Dernier arrêté administratif (pour les fonctionnaires territoriaux)
A adresser par voie postale et / ou mail avant le 3 avril 2025 à :
Monsieur le Président du SMBVT
204 rue René Barthélémy
14 100 LISIEUX
accueil@smbvt.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
