Chargé(e) de mission insertion et cohésion sociale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
Référence : O088250328001192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contribuer à l'ingénierie de la politique départementale d'insertion et de cohésion sociale durable, dans une approche globale et transverse.
* Activités principales :
-Contribuer à l'écriture, au suivi, à l'adaptation annuelle du Programme Départemental d'Insertion (PDI) :
Rédiger le PDI sur la base de l'actuel appel à projet Insertion-Logement.
Piloter les actions à dimension départementale.
- Contribuer à l'évaluation annuelle des actions du PDI et proposer des axes d'amélioration en collaboration
avec les Responsables Territoriaux Insertion (construire des méthodologies d'évaluation en fonction des
problématiques et recueillir l'évaluation des personnes concernées dans une démarche de participation).
- Rendre compte de l'activité et de l'évaluation de la mise en oeuvre du PDI.
- Réaliser et analyser des reportings réguliers, bilans d'activité et évaluations internes et externes.
- Favoriser la mutualisation, la capitalisation, et la valorisation des actions avec une communication auprès
des élus départementaux, des partenaires et des professionnels.
- Prospecter et collecter les expériences d'autres collectivités sur le champ d'action, en vue d'enrichir la
réflexion et la pratique au sein du Département.
* Activités spécifiques :
- Actualiser le règlement intérieur du fonds d'aide d'insertion des jeunes (FAIJ) et assurer son pilotage.
- Participer aux réunions et groupes de travail du Service Insertion Logement, de la Direction d'Action
Sociale Territoriale, avec d'autres directions de la collectivité et les partenaires départementaux.
Profil recherché
Bac + 3, Diplôme d'Etat ingénierie sociale, Diplôme de travail social (CESF, AS), Master en sciences humaines
Expérience en méthodologie de projet notamment dans le champ de l'évaluation
Savoir Faire
Analyser et évaluer
Conduire et animer des réunions
Travailler en transversalité
Créer des outils et des procédures départementales
Organiser son temps de travail et être polyvalent dans les tâches
Savoir
Connaissances de l'environnement, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales, et plus
particulièrement de l'insertion et du logement
Capacité à travailler en équipe, à coordonner et animer un réseau de partenaires
Connaissances des outils informatiques ( Pack Office 365 - Excel, Word, Outlook... )
Connaissances de la méthodologie de projet
Règles de l'expression orale et écrite de qualité, d'orthographe, syntaxe et synthèse
Savoir Etre
Rigueur, organisation
Autonomie
Adaptabilité
Disponibilité
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
