Chargé.e de mission insertion sociale et professionnelle
Référence : 2025-2114133
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Bretagne
Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Bretagne Pôle CS "Cohésion sociale" Service HELISPP 3bis avenue Belle Fontaine 35510 CESSON-SEVIGNE - Localisation : 3bis avenue Belle Fontaine 35510 CESSON-SEVIGNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions du/de la chargé.e de mission "insertion sociale et professionnelle" :
Sous la responsabilité du directeur régional adjoint en charge du pôle cohésion sociale, il/elle coordonne et anime les projets régionaux visant à l’insertion sociale et professionnelle durable des personnes en situation de vulnérabilité, et tout particulièrement les projets suivants :
• Accès à l’emploi en hébergement et en logement :
-Déclinaison de la convention nationale accès au logement
-Mise en œuvre de la feuille de route régionale fluidité – hébergement logement
-Participation au groupe de travail Insertion par l’activité économique et secteur accueil hébergement insertion
-Suivi des projets O2R relatifs à l’hébergement et l’emploi
-Participer aux GT organisés par la délégation interministérielle pour l’hébergement et l’accès au logement
• Insertion dans l’emploi des étrangers en situation régulière :
-Contribution à l’élaboration du diagnostic partagé et de la stratégie régionale
-Animation du programme d’actions
-Organisation des instances internes de suivi
• Attractivité des métiers du secteur social :
-Participation aux travaux relatifs au renforcement de l’attractivité des métiers du secteur social
-Contribution aux travaux relatifs à l’attractivité dans le cadre de l’élaboration du schéma relatif à la protection juridiques des majeurs 2026-2030
• Feuille de route régionale lutte contre la précarité alimentaire :
-Contribution aux actions pilotées par la DREETS
-Animer les travaux relatifs aux publics travailleurs et étudiants bénéficiaires de l’aide alimentaire
• Contractualisations issues du pacte de solidarité :
-Contribution aux travaux relatives aux contrats locaux des solidarités et aux conventions insertion emploi
La fiche de poste est évolutive en fonction des priorités définies.
Travail en collaboration avec les services concernés au sein du pôle CS et les pôles de la DREETS
Liens hiérarchiques :
N+2 : le directeur régional adjoint, responsable du pôle CS
Profil recherché
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif :
-organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné
-Finances publiques
-Droit administratif général
-Système d’informations bureautiques,
-Environnement associatif
-Politiques, dispositifs et enjeux des champs concernés
Techniques de planification, de pilotage et d’évaluation
Savoir-faire :
Comprendre les enjeux des politiques publiques
Coordonner l’intervention de partenaires variés
Animer des réseaux – travailler en transversal avec les différentes administrations concernées
Rédiger un cahier des charges
Réaliser un diagnostic/une analyse
Conduire un projet
Être force de proposition
Savoir-être :
Travail en équipe
Rigueur méthodologique et sens de l’organisation
Être réactif et avoir l’esprit d’initiative
Sens de l’écoute et du dialogue
Travailler en autonomie
Représenter un service de l’Etat
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- DREETS-BRET.Recrutement@dreets.gouv.fr
- vincent.sevaer@dreets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREETS Bretagne assure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail, de la concurrence et de la protection des consommateurs et de la cohésion sociale.
La DREETS comporte un secrétariat général et quatre pôles :
-Le pôle concurrence, consommation, répression des fraudes
-Le pôle « Politique du travail » (pôle T)
-Le pôle « cohésion sociale » (pôle CS)
-Le pôle « entreprises, emploi et économie »(pôle 3E)
Le Pôle Cohésion sociale est chargé de l'animation et de la coordination des politiques publiques de cohésion sociale et de leur mise en œuvre.
En lien avec l’ensemble des pôles de la DREETS, et tout particulièrement le pôle 3E (économie, emploi, entreprises), ses missions se déclinent autours de plusieurs axes :
La prévention et la lutte contre les exclusions, la protection des personnes vulnérables et l'inclusion, l'accès à l'hébergement et au logement des personnes sans domicile dans le cadre de la stratégie du logement d'abord, la politique de la ville pour la réussite des quartiers et de leurs habitants, l'intégration des étrangers primo-arrivants, la prévention et la lutte contre les discriminations, la formation et la certification dans le domaine des professions sociales ainsi que la certification dans le domaine des professions de santé non médicales.
Descriptif du service
Le pôle CS est structuré autour de 3 services :
• Hébergement, logement, inclusion sociale et protection des personnes,
• Politique de la ville-intégration-citoyenneté,
• Formation-certification-Métiers.
Effectifs du pôle :
17 agents
Partenaires du pôle :
Ensemble des pôles de la DREETS, DDETS, partenaires institutionnels, administrations centrales, fédérations et associations
À propos de l'offre
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Rémunération brute annuelle comprise entre 27 000 € et 31 500 € pour une expérience inférieure à 5 ans.
Rémunération supérieure si durée d'expérience supérieure.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
