Chargé(e) de mission jeunesse - COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)
Référence : O089240917000738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avallon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Président ou, par délégation selon les missions, du Vice-président/Conseiller délégué en charge du Pôle « Petite Enfance-Enfance-Jeunesse » et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Général des Services et/ou du Directeur du Pôle « Petite Enfance-Enfance-Jeunesse », l'agent participe à la mise en ½uvre de la politique « Jeunesse », accueille et accompagne les jeunes dans leurs projets, propose et conduit des projets dans le cadre du projet social de la collectivité et participe à la création et au développement du Pôle « Petite Enfance-Enfance-Jeunesse ».
Missions principales :
Accueil et accompagnement des jeunes de 11 à moins de 18 ans dans leur projet
o Aller à la rencontre des jeunes,
o Animer des groupes permettant aux jeunes d'exprimer leurs envies/besoins,
o Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication,
o Impliquer les jeunes dans la construction d'activités,
o Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
Mener des actions dans de la cadre du projet social
o Contribuer à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation d'un projet pédagogique « Jeunesse » dans le cadre de la création d'un accueil de loisirs « Jeunes 11-15 ans »,
o Elaborer, mettre en ½uvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques,
o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs en lien avec les objectifs éducatifs de la collectivité,
o Diriger l'accueil de loisirs « Jeunes 11-15 ans »,
o Organiser et encadrer les sorties, mini-camps...,
o Contribuer à l'organisation d'évènement à destination du public cible.
Participer à la création et au développement de la politique « Jeunesse »
o Développer le partenariat avec les différents acteurs du territoire communautaire,
o Identifier les besoins financiers, humains et matériels pour la mise en ½uvre du projet,
o Organiser l'évaluation des actions « Jeunesse » et rédiger des bilans d'activités,
o Participer aux évènements organisés par la collectivité et/ou par les partenaires auxquels les jeunes sont susceptibles de participer sur le territoire communautaire,
o Participer à la mise en place d'outils de communication.
Missions annexes :
o Participation aux réunions relatives aux missions susvisées selon les nécessités du Pôle ou à la demande du Président,
o Mise en ½uvre de toutes autres missions ponctuelles et imprévues, en lien avec ses compétences, qui lui seraient confiées dans l'intérêt de la collectivité.
Profil recherché
Savoirs généraux
o Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale,
o Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en ½uvre de projets,
o Assurer une veille fonctionnelle ou juridique afin d'anticiper les impacts pour la collectivité,
o Mesurer et maitriser la responsabilité de la collectivité inhérente à l'accueil des jeunes.
Savoir-faire
o Connaissance des missions et des projets structurants du Pôle,
o Bonnes connaissances des différents publics jeunes et de ses spécificités
o Polyvalence dans la proposition d'activités variées,
o Savoir conduire une animation avec des jeunes,
o Savoir gérer un projet d'activités dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire,
o Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication,
o Bonnes capacités rédactionnelles,
o Capacité à développer et entretenir les réseaux de partenaires,
o Rendre compte de l'activité et repérer les anticipations nécessaires,
o Faire part des difficultés rencontrées dans l'accomplissement des missions,
o Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision,
o Animer, concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en ½uvre et au suivi des missions,
o Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu,
o Être force de propositions.
Savoir-être
o Autonomie, adaptabilité et rigueur,
o Capacité à anticiper,
o Capacité relationnelle à travailler en équipe et en transversalité,
o Capacité d'analyse et de synthèse,
o Discrétion professionnelle et confidentialité,
o Sens de l'organisation,
o Capacité à prioriser les activités,
o Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits,
o Faire preuve de pédagogie,
o Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
À propos de l'offre
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Lettre manuscrite obligatoire + CV + copie obligatoire du(des) diplôme(s) en lien avec le poste proposé + copie du dernier bulletin de salaire (si possible) à adresser pour le 17 octobre 2024, dernier délai :
o Par courrier à Monsieur le Président, Communauté de Communes AVALLON-VÉZELAY-MORVAN 9 rue Carnot 89200 AVALLON avec la mention « Candidature Chargé(e) de mission Jeunesse- Ne pas ouvrir »,
o Par mail à : pascal.germain@cc-avm.fr, recevable à condition de joindre toutes les pièces demandées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
