Chargé(e) de mission juridique - LIEUSAINT Centre de Gestion de Seine et Marne

Référence : O077250319000555

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lieusaint
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de l'expertise juridique , vous intégrez l'équipe et aurez pour principales missions :




1. Assurer une veille juridique sur l'ensemble des sujets territoriaux, synthétiser l'actualité légale et produire des écrits à l'attention des collectivités et des services du CDG, actualiser le parc existant de documents (modifier, retirer, ajouter des éléments selon l'actualité)
2. Participer à la production des actes à l'attention des collectivités (modèles de délibération, arrêtés...) y compris sur mesure après avoir consulté la collectivité
3. Accompagner et conseiller les collectivités concernant les différents sujets juridiques.

Profil recherché

Bon relationnel, sens du service
Aptitude à la communication
Titulaire d'un Master en Droit public
Maîtrise de la synthèse et de l'analyse juridique
Connaissances en droit public
Discrétion
Bonne expression orale et écrite
Maitrise des outils de bureautique (en particulier PowerPoint)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    par mail à candidature@cdg77.fr
    La Présidente - Mme Anne THIBAULT
    Centre de Gestion de Seine-et-Marne
    10, Points de Vue CS 40056
    77564 LIEUSAINT CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/05/2025

  • Responsable des affaires juridiques

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