CHARGE(E) DE MISSION JURIDIQUE SUR LES PROCEDURES D'URBANISME ET HABITAT (h/f) - VILLE D'EPINAL
Référence : O088250516000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE - CDD D'UN AN RENOUVELABLE
Rattaché(e) à la Responsable du service Habitat et Renouvellement Urbain, vous assurez la mise en ½uvre opérationnelle de l'Autorisation de Mise en Location ainsi que la planification et le suivi juridique des procédures en matière d'Habitat et d'Urbanisme.
Les activités principales du poste :
- Mise en ½uvre de l'autorisation de mise en location :
o Visites des logements soumis à l'Autorisation Préalable de mise en Location ;
o Suivi et mise en ½uvre (Organisation et planification des rendez-vous, gestion des données dans un tableau de suivi, bilan) ;
o Rédaction de courriers, comptes rendus, constats, procès-verbaux, arrêtés ;
o Sensibilisation des locataires et propriétaires sur leurs droits et devoirs.
- Participation aux projets urbains, et notamment à la lutte contre l'habitat indigne par le suivi, la planification et la mise en ½uvre juridique des procédures en lien avec le service Urbanisme (expropriation, Opération de Restauration Immobilière, DUP aménagement ...).
- Veille juridique en matière de réglementation Habitat et Urbanisme.
- Accompagnement juridique des projets du service :
o Participation aux réflexions sur la mise en ½uvre de la politique Habitat et Renouvellement Urbain ;
o Prise de contact avec des propriétaires afin de les inciter à réaliser des travaux - Assistance à l'équipe OPAH-RU ;
o Accompagnement de l'équipe habitat sur les réglementations juridiques en matière de rénovation.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Issu(e) d'une formation juridique, spécialisé(e) dans le domaine de la construction et de l'urbanisme de préférence, vous avez envie de participer au sein d'une équipe projet, à la mise en place de la politique Habitat, à la lutte contre l'habitat indigne, et au renouvellement urbain de la Ville d'Epinal. Vous maitrisez les logiciels du pack office. Vous possédez des connaissances bâtimentaires. Vous êtes force de proposition, et avez des capacités relationnelles, rédactionnelles et d'organisation avérées.
Votre capacité à travailler au service d'un projet complexe avec réactivité, votre autonomie et votre rigueur seront les atouts de votre réussite.
À propos de l'offre
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? Lieu de travail : Hôtel de Ville
? Temps Complet 37h/semaine
? Chèque déjeuner, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'action sociale)
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 juin 2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc - 88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
https://www.epinal.fr/emploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
